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Account Manager im Innendienst - B2B Großkundenvertrieb(m/w/x)
Beratung und Produktverkauf für Bestandskund:innen im digitalen Recruiting-Umfeld. Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit digitalem Fokus erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit beratendem Vertriebsansatz
- Erfahrung im digitalen Umfeld oder Recruiting
- Hohes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auf Entscheider*innen Ebene
- Freude am Netzwerken und gute Kontakte zu Unternehmen und Vertriebspartner*innen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Beziehungsmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Bestandskund:innen beraten und entwickeln
- Lead Management übernehmen
- Produktberatung und -verkauf durchführen
- Terminkoordination übernehmen
- Kund:innen auf Augenhöhe beraten
- Vertriebsaktivitäten qualitativ weiterentwickeln
- Interne und externe Stakeholder:innen überzeugen
- Großkund:innen durchdringen
- Tochtergesellschaften in der Nutzung von Produkten beraten
- Accounts mit Leidenschaft entwickeln
- Als Partner:in auf Augenhöhe für Kund:innen agieren
- Mit Kennzahlen und Kund:innendaten arbeiten
- Notwendige Maßnahmen ableiten und umsetzen
- Markt und dessen Entwicklung beobachten
- Erfolgsversprechende Kunden:innenpotentiale identifizieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
Snacks & Getränke
- In-house Barista
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parken
Öffi Tickets
- Job-Ticket
- Deutschland-Ticket
Lockere Unternehmenskultur
- Hund mit ins Office bringen
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Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit beratendem Vertriebsansatz
- Erfahrung im digitalen Umfeld oder Recruiting
- Hohes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auf Entscheider*innen Ebene
- Freude am Netzwerken und gute Kontakte zu Unternehmen und Vertriebspartner*innen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Beziehungsmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Bestandskund:innen beraten und entwickeln
- Lead Management übernehmen
- Produktberatung und -verkauf durchführen
- Terminkoordination übernehmen
- Kund:innen auf Augenhöhe beraten
- Vertriebsaktivitäten qualitativ weiterentwickeln
- Interne und externe Stakeholder:innen überzeugen
- Großkund:innen durchdringen
- Tochtergesellschaften in der Nutzung von Produkten beraten
- Accounts mit Leidenschaft entwickeln
- Als Partner:in auf Augenhöhe für Kund:innen agieren
- Mit Kennzahlen und Kund:innendaten arbeiten
- Notwendige Maßnahmen ableiten und umsetzen
- Markt und dessen Entwicklung beobachten
- Erfolgsversprechende Kunden:innenpotentiale identifizieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Flexibles Arbeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sinnstiftende Arbeit
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- In-house Gym
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen hat eine klare Mission, den richtigen Job für jede*n zu finden und setzt sich für faire Rekrutierung ein.
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