Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleitung Zentrale Patientendienste(m/w/x)
Koordination und Weiterentwicklung der Abläufe in der Patientenaufnahme eines Schwerpunktversorgers mit 711 Betten. Langjährige kaufmännische Erfahrung im Krankenhaus in leitender Funktion erforderlich. Sicheres Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Langjährige kaufmännische/abrechnungsrelevante Erfahrung im Krankenhaus (Patientenverwaltung, Med.-Controlling, Controlling) in leitender Funktion
- Rechtskenntnisse (Sozial-, Medizin-, Krankenhausrecht)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insb. Excel)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Klinik-IS, Abrechnungs- und Statistikprogramm
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Zentrale Patientendienste
- Fachliche Verantwortung für unterstellte Mitarbeiter:innen
- Disziplinarische Verantwortung für unterstellte Mitarbeiter:innen
- Koordination der Abläufe in der Patientenaufnahme
- Weiterentwicklung der Abläufe in der Patientenaufnahme
- Koordination der Abläufe in der Patientenabrechnung
- Weiterentwicklung der Abläufe in der Patientenabrechnung
- Sicherstellung der zeitgerechten Abrechnung von Krankenhausleistungen
- Sicherstellung der Prozesse rund um das patientenbezogene Vertragsmanagement
- Klärung von Spezialfragen zur Abrechnung
- Klärung von Spezialfragen zur Versicherung
- Klärung von Spezialfragen zur Dokumentation
- Aktives Vorantreiben der Digitalisierung in der Abteilung
- Aktives Vorantreiben der Digitalisierung im Krankenhaus
- Mitwirkung bei der Einführung der elektronischen Patientenakte
- Mitwirkung bei der Einführung weiterer digitaler Prozesse
- Stammdatenpflege im KIS zur Durchführung der Abrechnung
- Stammdatenpflege im KIS zur Weiterentwicklung der Abrechnung
- Umsetzung von Projekten der Krankenhausleitung zur Patientenverwaltung
- Begleitung von internen Schulungen zu aktuellen Themen
- Organisation von internen Schulungen zu aktuellen Themen
- Verantwortung für die Betreuung kaufmännischer Auszubildender
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Excel
- Klinik-Informationssystem
- Abrechnungsprogramm
- Statistikprogramm
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheres Arbeitsverhältnis
Mentoring & Coaching
- Gezielte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Jobticket
Modernes Büro
- Hervorragende Infrastruktur
Team Events & Ausflüge
- Anspruchsvolles Freizeitangebot
Noch nicht perfekt?
- VIF PersonalVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchweinfurt, Gochsheim, Bad Kissingen, Gerolzhofen, Niederwerrn, Bergrheinfeld, Grafenrheinfeld, Haßfurt, Werneck
- Domicil - Seniorenpflegeheim Theresienstraße GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt - Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Sachbearbeiter EBM-Abrechnung Zentrale Notaufnahme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt - Krankenhaus St. Josef gGmbH
Stationsleitung Palliativstation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchweinfurt - Domicil - Seniorenpflegeheim Theresienstraße GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt
Abteilungsleitung Zentrale Patientendienste(m/w/x)
Koordination und Weiterentwicklung der Abläufe in der Patientenaufnahme eines Schwerpunktversorgers mit 711 Betten. Langjährige kaufmännische Erfahrung im Krankenhaus in leitender Funktion erforderlich. Sicheres Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Langjährige kaufmännische/abrechnungsrelevante Erfahrung im Krankenhaus (Patientenverwaltung, Med.-Controlling, Controlling) in leitender Funktion
- Rechtskenntnisse (Sozial-, Medizin-, Krankenhausrecht)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insb. Excel)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Klinik-IS, Abrechnungs- und Statistikprogramm
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Zentrale Patientendienste
- Fachliche Verantwortung für unterstellte Mitarbeiter:innen
- Disziplinarische Verantwortung für unterstellte Mitarbeiter:innen
- Koordination der Abläufe in der Patientenaufnahme
- Weiterentwicklung der Abläufe in der Patientenaufnahme
- Koordination der Abläufe in der Patientenabrechnung
- Weiterentwicklung der Abläufe in der Patientenabrechnung
- Sicherstellung der zeitgerechten Abrechnung von Krankenhausleistungen
- Sicherstellung der Prozesse rund um das patientenbezogene Vertragsmanagement
- Klärung von Spezialfragen zur Abrechnung
- Klärung von Spezialfragen zur Versicherung
- Klärung von Spezialfragen zur Dokumentation
- Aktives Vorantreiben der Digitalisierung in der Abteilung
- Aktives Vorantreiben der Digitalisierung im Krankenhaus
- Mitwirkung bei der Einführung der elektronischen Patientenakte
- Mitwirkung bei der Einführung weiterer digitaler Prozesse
- Stammdatenpflege im KIS zur Durchführung der Abrechnung
- Stammdatenpflege im KIS zur Weiterentwicklung der Abrechnung
- Umsetzung von Projekten der Krankenhausleitung zur Patientenverwaltung
- Begleitung von internen Schulungen zu aktuellen Themen
- Organisation von internen Schulungen zu aktuellen Themen
- Verantwortung für die Betreuung kaufmännischer Auszubildender
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Excel
- Klinik-Informationssystem
- Abrechnungsprogramm
- Statistikprogramm
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheres Arbeitsverhältnis
Mentoring & Coaching
- Gezielte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Jobticket
Modernes Büro
- Hervorragende Infrastruktur
Team Events & Ausflüge
- Anspruchsvolles Freizeitangebot
Über das Unternehmen
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 711 Betten und Schwerpunktversorger für die Region Main-Rhön.
Noch nicht perfekt?
- VIF Personal
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchweinfurt, Gochsheim, Bad Kissingen, Gerolzhofen, Niederwerrn, Bergrheinfeld, Grafenrheinfeld, Haßfurt, Werneck - Domicil - Seniorenpflegeheim Theresienstraße GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt - Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Sachbearbeiter EBM-Abrechnung Zentrale Notaufnahme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt - Krankenhaus St. Josef gGmbH
Stationsleitung Palliativstation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchweinfurt - Domicil - Seniorenpflegeheim Theresienstraße GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt