Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleitung Zentrale Patientendienste(m/w/x)
Koordination und Weiterentwicklung der Abläufe in der Patientenaufnahme eines Schwerpunktversorgers mit 711 Betten. Langjährige kaufmännische Erfahrung im Krankenhaus in leitender Funktion erforderlich. Sicheres Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Langjährige kaufmännische/abrechnungsrelevante Erfahrung im Krankenhaus (Patientenverwaltung, Med.-Controlling, Controlling) in leitender Funktion
- Rechtskenntnisse (Sozial-, Medizin-, Krankenhausrecht)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insb. Excel)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Klinik-IS, Abrechnungs- und Statistikprogramm
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Zentrale Patientendienste
- Fachliche Verantwortung für unterstellte Mitarbeiter:innen
- Disziplinarische Verantwortung für unterstellte Mitarbeiter:innen
- Koordination der Abläufe in der Patientenaufnahme
- Weiterentwicklung der Abläufe in der Patientenaufnahme
- Koordination der Abläufe in der Patientenabrechnung
- Weiterentwicklung der Abläufe in der Patientenabrechnung
- Sicherstellung der zeitgerechten Abrechnung von Krankenhausleistungen
- Sicherstellung der Prozesse rund um das patientenbezogene Vertragsmanagement
- Klärung von Spezialfragen zur Abrechnung
- Klärung von Spezialfragen zur Versicherung
- Klärung von Spezialfragen zur Dokumentation
- Aktives Vorantreiben der Digitalisierung in der Abteilung
- Aktives Vorantreiben der Digitalisierung im Krankenhaus
- Mitwirkung bei der Einführung der elektronischen Patientenakte
- Mitwirkung bei der Einführung weiterer digitaler Prozesse
- Stammdatenpflege im KIS zur Durchführung der Abrechnung
- Stammdatenpflege im KIS zur Weiterentwicklung der Abrechnung
- Umsetzung von Projekten der Krankenhausleitung zur Patientenverwaltung
- Begleitung von internen Schulungen zu aktuellen Themen
- Organisation von internen Schulungen zu aktuellen Themen
- Verantwortung für die Betreuung kaufmännischer Auszubildender
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Gezielte Einarbeitung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Vergünstigtes Jobticket
- Hervorragende Infrastruktur
- Anspruchsvolles Freizeitangebot
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 711 Betten und Schwerpunktversorger für die Region Main-Rhön.
leopoldina.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbHBereichsleitung Pflege(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorSchweinfurt
- Domicil - Seniorenpflegeheim Theresienstraße GmbHVerantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt
- Krankenhaus St. Josef gGmbHStationsleitung Palliativstation(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchweinfurt
- Krankenhaus St. Josef gGmbHMFA oder Mitarbeiter für das Chefarztsekretariat Innere Medizin(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt
- Domicil - Seniorenpflegeheim Theresienstraße GmbHVerantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchweinfurt