Yara Brunsbüttel GmbH
Personalleiter:in(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahren
Hamburg, Brunsbüttel
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HOHOLBORN Europa Raffinerie GmbH
Abteilungsleitung Personal / People Lead(m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 6-köpfigen Teams in der Personalabteilung eines energieeffizienten Chemieunternehmens. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in der Produktion erforderlich. 13. Gehalt und Vorteile des Chemietarifvertrags.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit personal-, wirtschafts- oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Erfahrung im produzierenden Umfeld und Betreuung gewerblicher Mitarbeitender
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in Projekt-, Prozess- und Change-Management
- Relevante Erfahrung in Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (z. B. Verhandlung Betriebsvereinbarungen)
- State-of-the-Art-Kenntnisse in HR-Feldern (People & Business Partnering, Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefits, Health & Wellbeing)
- Erfahrung mit komplexen Schichtarbeitsmodellen von Vorteil
- Modernes Führungsverständnis und mindestens 2–3 Jahre disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
- Initiative und Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung von Veränderungen
- Souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen und dynamischen Rahmenbedingungen
- Klare adressatengerechte Kommunikation, Beratungsstärke und sicheres Auftreten
- Fähigkeit, Interessen auszubalancieren und Entscheidungen wirksam herbeizuführen und umzusetzen
- Stärke in Menschenentwicklung, Förderung der Zusammenarbeit und konstruktiver Konfliktlösung
- Pragmatismus, Eigenverantwortung, Diskretion, ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Gesunde Selbstreflexion und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Digitales Mindset und Erfahrung in Einführung/Nutzung von HR Informationssystemen
Aufgaben
- Operative Personalarbeit mit Führungsverantwortung verbinden
- 6 Mitarbeitende im Tagesgeschäft führen
- Eigene Business Units als Ansprechperson betreuen
- Personalabteilung im Tagesgeschäft führen
- Personalabteilung weiterentwickeln
- Eng mit HR-Rollen zusammenarbeiten
- Moderne Personalarbeit gestalten
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- Business Units in arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen betreuen
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen und Verfahren begleiten
- Administrative Personalprozesse eigenverantwortlich durchführen
- Mitbestimmungsgremien und externen Partnern vertrauensvoll zusammenarbeiten
- People-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Moderne Personalabteilung entwickeln und aufbauen
- Zentrale operative HR-Prozesse und Strukturen sicherstellen, steuern und weiterentwickeln
- HR-Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklung nutzen
- Abteilung Personal ggü. internen Gremien und Stakeholdern vertreten
- Organisations- und Veränderungsprozesse mitgestalten
- HR-Projekte leiten oder mitwirken
- Personalarbeit digitalisieren
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP Success Factors
Benefits
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- 13. Gehalt
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitkonto
- Zwei Gleitzeittage pro Monat
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- Umfangreiche Unfallversicherung
- Pflegezusatzversicherung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Umfangreiche Berufsunfähigkeitsversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Subventionierte Fitnessstudiomitgliedschaft
Mentale Gesundheitsförderung
- Anonymes Unterstützungsprogramm
- Unterstützung bei gesundheitsrelevanten Themen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusstes Essen
Sonstige Zulagen
- Monatliches Tankguthaben
Öffi Tickets
- HVV-ProfiTicket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mitarbeiterparkplätze
Firmenfahrrad
- JobRad-Programm
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HOLBORN Europa Raffinerie GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei HOLBORN Europa Raffinerie GmbHÜber das Unternehmen
HO
EnergyAutomationHamburg
Das Unternehmen versorgt Hamburg und Norddeutschland zuverlässig mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- Jobdistrict GmbHLeitung der Personalabteilung(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorNorderstedt
- HOLBORN Europa Raffinerie GmbHAbteilungsleitung Labor(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
- CEVA LogisticsHR Business Partner(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
- Leist Personalberatung GmbHHR Business Partner / Personalreferent(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg