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HR Business Partner(m/w/x)
HR-Betreuung für bis zu 500 Mitarbeitende in globaler Logistik, mit Tarifrecht-Umsetzung und Betriebsräte-Zusammenarbeit. Umfassende Erfahrung in globaler Matrixorganisation und Betriebsräte-Verhandlung erforderlich. JobRad-Leasing, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Erfahrung als HR Business Partner in globaler Matrixorganisation oder vergleichbar
- Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien
- Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Freude an der Arbeit im Team und an dynamischem, internationalem Arbeitsumfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für bis zu 500 Mitarbeitende sein
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten und beraten
- Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Regelungen sicherstellen
- Tarifrechtliche Vorgaben im Betrieb umsetzen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten pflegen
- Lokale Betriebsvereinbarungen gestalten und verhandeln
- Besetzung von Fach- und Führungskräften begleiten
- Organisatorische Veränderungen unterstützen
- Personalmaßnahmen gemeinsam mit dem HR-Shared Service Center umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Risikoabsicherung
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektiven
Karriere- und Weiterentwicklung
- Echte Aufstiegschancen
Noch nicht perfekt?
- G02 United Parcel Service Deutschland S.a r.l. & Co. OHGVollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg
- Findehotelpersonal GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - B&K-BHG GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - QIMA
Senior HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 60.000 - 70.000 / Jahr - Leist Personalberatung GmbH
HR Business Partner / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
HR Business Partner(m/w/x)
HR-Betreuung für bis zu 500 Mitarbeitende in globaler Logistik, mit Tarifrecht-Umsetzung und Betriebsräte-Zusammenarbeit. Umfassende Erfahrung in globaler Matrixorganisation und Betriebsräte-Verhandlung erforderlich. JobRad-Leasing, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Erfahrung als HR Business Partner in globaler Matrixorganisation oder vergleichbar
- Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien
- Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Freude an der Arbeit im Team und an dynamischem, internationalem Arbeitsumfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für bis zu 500 Mitarbeitende sein
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten und beraten
- Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Regelungen sicherstellen
- Tarifrechtliche Vorgaben im Betrieb umsetzen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten pflegen
- Lokale Betriebsvereinbarungen gestalten und verhandeln
- Besetzung von Fach- und Führungskräften begleiten
- Organisatorische Veränderungen unterstützen
- Personalmaßnahmen gemeinsam mit dem HR-Shared Service Center umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Risikoabsicherung
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektiven
Karriere- und Weiterentwicklung
- Echte Aufstiegschancen
Über das Unternehmen
CEVA Logistics
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen und Teil der CMA CGM-Gruppe.
Noch nicht perfekt?
- G02 United Parcel Service Deutschland S.a r.l. & Co. OHG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg - Findehotelpersonal GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - B&K-BHG GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - QIMA
Senior HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 60.000 - 70.000 / Jahr - Leist Personalberatung GmbH
HR Business Partner / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg