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Abteilungsleiter Marketing(m/w/x)
Verantwortung für B2C/B2B-Marketingstrategien und Mediaplanung bei einem Assekuradeur für Versicherungsdienstleistungen. Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketingschwerpunkt und Führungserfahrung erforderlich. 13,3 Gehälter im Gehaltspaket.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketingschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen in der Führung von Teams
- Datengetriebenes, ergebnisorientiertes Entscheiden
- Kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
- Strukturiertes Arbeiten und Projektmanagement
- Eigeninitiative und Spaß an Themen vorantreiben
- Spaß an der Identifikation neuer Entwicklungen in Technologie und Digitalisierung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Marketing-Abteilung übernehmen
- Marketingstrategie B2C/B2B weiterentwickeln und umsetzen
- Zielgruppenorientierte Kundenkommunikationsstrategien entwickeln und verantworten
- Aktivitäten und Prozesse entlang sämtlicher Touchpoints verzahnen
- Mediaplanung koordinieren und zielgerichtete Umsetzung sicherstellen
- Qualifizierten Traffic für die Websites B2C/B2B generieren
- Marketingmaßnahmen mit Partnern und internen Stakeholdern koordinieren
- Marketing-Reporting zu einer KPI-orientierten Steuerung entwickeln
- Performance aller Marketingkanäle online und offline orchestrieren
- Markt- und Kundentrends bewerten und implementieren, mit Fokus auf KI und Marketing Technology
- Budgetplanung und -kontrolle aller Marketingaktivitäten verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Gehaltspaket mit 13,3 Gehältern
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30+2 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitgliedschaft bei Hansefit
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Massagen am Arbeitsplatz
Sonstige Vorteile
- Betriebsärztliche Betreuung
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss zum Jobticket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Sonstige Zulagen
- Verpflegungsgutscheine
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenevents
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
Noch nicht perfekt?
- DOMCURA AGVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKiel
- DOMCURA AG
Abteilungsleiter - Allgemeine Verwaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKiel - Provinzial Versicherung
Abteilungsleiter Technische Versicherung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKiel - gsm GmbH
Abteilungsleitung People Development / Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Kiel - DOMCURA AG
Senior Produkt- und Portfoliomanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKiel
Abteilungsleiter Marketing(m/w/x)
Verantwortung für B2C/B2B-Marketingstrategien und Mediaplanung bei einem Assekuradeur für Versicherungsdienstleistungen. Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketingschwerpunkt und Führungserfahrung erforderlich. 13,3 Gehälter im Gehaltspaket.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketingschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen in der Führung von Teams
- Datengetriebenes, ergebnisorientiertes Entscheiden
- Kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
- Strukturiertes Arbeiten und Projektmanagement
- Eigeninitiative und Spaß an Themen vorantreiben
- Spaß an der Identifikation neuer Entwicklungen in Technologie und Digitalisierung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Marketing-Abteilung übernehmen
- Marketingstrategie B2C/B2B weiterentwickeln und umsetzen
- Zielgruppenorientierte Kundenkommunikationsstrategien entwickeln und verantworten
- Aktivitäten und Prozesse entlang sämtlicher Touchpoints verzahnen
- Mediaplanung koordinieren und zielgerichtete Umsetzung sicherstellen
- Qualifizierten Traffic für die Websites B2C/B2B generieren
- Marketingmaßnahmen mit Partnern und internen Stakeholdern koordinieren
- Marketing-Reporting zu einer KPI-orientierten Steuerung entwickeln
- Performance aller Marketingkanäle online und offline orchestrieren
- Markt- und Kundentrends bewerten und implementieren, mit Fokus auf KI und Marketing Technology
- Budgetplanung und -kontrolle aller Marketingaktivitäten verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Gehaltspaket mit 13,3 Gehältern
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitgliedschaft bei Hansefit
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Massagen am Arbeitsplatz
Sonstige Vorteile
- Betriebsärztliche Betreuung
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss zum Jobticket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Sonstige Zulagen
- Verpflegungsgutscheine
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenevents
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
DOMCURA AG
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist Deutschlands führender Assekuradeur und bietet Dienstleistungen für Versicherungen an.
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