H&M Group
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Weinheim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
H&H&M Group
Abteilungsleiter(m/w/x)
Mannheim
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung einzigartiger Kundenerlebnisse und Umsetzung visueller Standards bei globalem Modeunternehmen mit starken Marken. Führungskompetenzen und Erfahrung in Kennzahlensteuerung erforderlich. Mitarbeiterrabatt auf Produkte, 30 Tage Urlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Leidenschaft für Mode und Trends
- Wunsch nach einzigartigem Einkaufserlebnis
- Führungskompetenzen
- Leidenschaft für Coaching und Teamentwicklung
- Erfahrung in Kennzahlensteuerung
- Teamorientiertes Arbeiten
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Klare und zielgerichtete Kommunikation
- Offenheit für neue Ideen
- Flexibilität
- Analytisches Denken
- Erfolgsorientierung
Aufgaben
- Einzigartiges Kundenerlebnis gestalten
- Visuelle und kommerzielle Standards umsetzen
- Stärken und Chancen der Abteilung kennen
- Verkaufsergebnisse analysieren
- Ziele zur Optimierung von Ergebnissen, Gewinnen und Lagerbeständen setzen
- Team vorausschauend planen
- Tagesgeschäft reibungslos ablaufen lassen
- Neue Talente rekrutieren
- Neue Talente im Onboarding begleiten
- Offene Kultur zur Förderung von Wachstum und Innovation fördern
- H&M Gruppe positiv repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt auf Produkte und Marken
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- HIP H&M Incentive Program
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens H&M Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Offenheit für neue Ideen
- Flexibilität
- Analytisches Denken
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Aufgaben
- Einzigartiges Kundenerlebnis gestalten
- Visuelle und kommerzielle Standards umsetzen
- Stärken und Chancen der Abteilung kennen
- Verkaufsergebnisse analysieren
- Ziele zur Optimierung von Ergebnissen, Gewinnen und Lagerbeständen setzen
- Team vorausschauend planen
- Tagesgeschäft reibungslos ablaufen lassen
- Neue Talente rekrutieren
- Neue Talente im Onboarding begleiten
- Offene Kultur zur Förderung von Wachstum und Innovation fördern
- H&M Gruppe positiv repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt auf Produkte und Marken
Mehr Urlaubstage
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Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- HIP H&M Incentive Program
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
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Über das Unternehmen
H&M Group
Branche
Fashion
Beschreibung
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - SONS Germany
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