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Abteilungsleiter Applied AI and Analytics(m/w/x)
Führung einer Entwicklungsabteilung für AI-basierte Datenlösungen in der Sensor- und Effektor-Vernetzung. Fundierte Erfahrung mit industriellen AI-Systemen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Arbeit mit modernsten AI-Technologien zur Datenerzeugung und -auswertung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige fachliche/disziplinarische Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung mit industriellen AI-Systemen und Integration
- Weitreichende Erfahrung in Planung/Steuerung komplexer Projekte
- Umfangreiche Erfahrung in Begleitung organisatorischer/technologischer Veränderungen
- Erfahrung in Lieferung von SW Produkten (von Vorteil)
- Ausgeprägte Konflikt-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verständnis systemischer Abhängigkeiten in komplexen Umgebungen (Verteidigungsumfeld von Vorteil)
- Analytische Kompetenz für Flow-/Performance-Kennzahlen
- Fähigkeit zur Etablierung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Auftreten, Organisationsgeschick
- Verantwortungsbereitschaft in internationalen/nationalen Projekten
Aufgaben
- Eine Entwicklungsabteilung disziplinarisch, fachlich und organisatorisch leiten
- Die strategische Ausrichtung der Abteilung verantworten
- Budget-, Personal- und Ressourcenplanung erstellen und festlegen
- Notwendige Kompetenzen identifizieren und bereitstellen
- Mitarbeiter:innen fachlich und persönlich weiterentwickeln
- Personalaufbau durchführen
- Entwicklungsprojekte im abgestimmten Rahmen planen und umsetzen
- Verbindliche Engineering-Standards etablieren
- Effiziente Entwicklungsprozesse für AI- und Analytics-Lösungen etablieren
- Die Abteilung zum Center of Competence entwickeln
- Als konzernweiter Entwicklungspartner agieren
- Die Zusammenarbeit mit externen Partnern verantworten
- Akquisitionsunterstützung leisten
- Entwicklungsangebote erstellen
- Innovationen fördern
- Entwicklungsprozesse kontinuierlich verbessern
- Nachhaltige und synergetische Ansätze berücksichtigen
- Wiederverwendbarkeit von AI- und Analytics-Komponenten sicherstellen
- Skalierbarkeit von AI- und Analytics-Komponenten sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- AI Systems
Noch nicht perfekt?
- HENSOLDT AGVollzeitnur vor OrtSeniorUlm
- HENSOLDT AG
Technischer Projektleiter für Electronic Attack Systeme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm - HENSOLDT Sensors GmbH
Projekt- und Innovationsmanager für EW-Daten- und Analyseplattformen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm - HENSOLDT Sensors GmbH
Projekt- und Innovationsmanager für EW-Daten- und Analyseplattformen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm - Airbus Defence and Space GmbH
SW Ingenieur für KI Systeme und Agentic AI(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUlm
Abteilungsleiter Applied AI and Analytics(m/w/x)
Führung einer Entwicklungsabteilung für AI-basierte Datenlösungen in der Sensor- und Effektor-Vernetzung. Fundierte Erfahrung mit industriellen AI-Systemen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Arbeit mit modernsten AI-Technologien zur Datenerzeugung und -auswertung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige fachliche/disziplinarische Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung mit industriellen AI-Systemen und Integration
- Weitreichende Erfahrung in Planung/Steuerung komplexer Projekte
- Umfangreiche Erfahrung in Begleitung organisatorischer/technologischer Veränderungen
- Erfahrung in Lieferung von SW Produkten (von Vorteil)
- Ausgeprägte Konflikt-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verständnis systemischer Abhängigkeiten in komplexen Umgebungen (Verteidigungsumfeld von Vorteil)
- Analytische Kompetenz für Flow-/Performance-Kennzahlen
- Fähigkeit zur Etablierung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Auftreten, Organisationsgeschick
- Verantwortungsbereitschaft in internationalen/nationalen Projekten
Aufgaben
- Eine Entwicklungsabteilung disziplinarisch, fachlich und organisatorisch leiten
- Die strategische Ausrichtung der Abteilung verantworten
- Budget-, Personal- und Ressourcenplanung erstellen und festlegen
- Notwendige Kompetenzen identifizieren und bereitstellen
- Mitarbeiter:innen fachlich und persönlich weiterentwickeln
- Personalaufbau durchführen
- Entwicklungsprojekte im abgestimmten Rahmen planen und umsetzen
- Verbindliche Engineering-Standards etablieren
- Effiziente Entwicklungsprozesse für AI- und Analytics-Lösungen etablieren
- Die Abteilung zum Center of Competence entwickeln
- Als konzernweiter Entwicklungspartner agieren
- Die Zusammenarbeit mit externen Partnern verantworten
- Akquisitionsunterstützung leisten
- Entwicklungsangebote erstellen
- Innovationen fördern
- Entwicklungsprozesse kontinuierlich verbessern
- Nachhaltige und synergetische Ansätze berücksichtigen
- Wiederverwendbarkeit von AI- und Analytics-Komponenten sicherstellen
- Skalierbarkeit von AI- und Analytics-Komponenten sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- AI Systems
Über das Unternehmen
HENSOLDT Sensors GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen führt die Installation, Montage, Wartung und Instandsetzung militärischer Produkte durch.
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Abteilungsleiter DevOps(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm - HENSOLDT AG
Technischer Projektleiter für Electronic Attack Systeme(m/w/x)
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Projekt- und Innovationsmanager für EW-Daten- und Analyseplattformen(m/w/x)
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Projekt- und Innovationsmanager für EW-Daten- und Analyseplattformen(m/w/x)
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SW Ingenieur für KI Systeme und Agentic AI(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUlm