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(Senior) Principal - Rewards Consulting(m/w/x)
Entwicklung von Vergütungs- und Organisationskonzepten für Vorstände und Führungskräfte in internationaler Managementberatung. Master- oder Doktorabschluss mit mehrjähriger Beratungs- oder Konzernerfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Erfolgreicher Master- oder Doktorabschluss einschlägiger Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung Beratungs- oder Konzernumfeld
- Idealerweise Fokus Finanzen und Vergütung
- Hohe Eigenständigkeit und Kreativität
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbereitschaft
- Reiz an Schnittstelle Strategie, HR, Vergütung, Finanzen
- Spaß am Umgang mit Daten
- Starke analytische Fähigkeiten
- Detailorientierte Arbeitsweise
- Ehrgeiz und Zielstrebigkeit
- Lust auf spannende Consulting-Karriere
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Innovative und wettbewerbsfähige Strategien für Kund:innen entwickeln
- Konzepte für Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung entwickeln
- Konzepte für Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung entwickeln
- Konzepte für Funktionsbewertung entwickeln
- Konzepte für Organisationsstruktur entwickeln
- Konzepte für Performancemanagement entwickeln
- Konzepte für Job-Architektur entwickeln
- Unternehmen bei Transformationsprozessen begleiten
- Unternehmen bei IPOs begleiten
- Unternehmen bei Mergers begleiten
- Einzelne Anreizelemente konzipieren
- Beteiligungen konzipieren
- Gesamtvergütungsstrategien konzipieren
- Strategische Initiativen begleiten
- Unternehmensziele und Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen
- Internationale Vergütungssysteme für Top-Manager:innen entwerfen
- Ganzheitliche HR-Strategien entwerfen
- Aktuelle Trends beobachten
- Marktpraxis und Best Practice analysieren
- Finanzielle Kennzahlen und Aktienkurse berücksichtigen
- Bedürfnisse und Motivatoren von Mitarbeiter:innen berücksichtigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Modernes Büro
- Top ausgestattete Büros
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Öffi Tickets
- Bezuschussung Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Jobfahrräder
Firmenwagen
- Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote
- Zugang Rabattportal
- Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherungen
- Vergünstigte Direktversicherungen
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung Kinder- und Seniorenbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte bAV
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Gruppenunfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- Mercer Deutschland GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
- Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Management Consulting - Rewards(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorFrankfurt am Main - EY
Strategic Consultant - Reward(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEschborn, Hamburg - Mercer Deutschland GmbH
Senior Talent Strategy Consultant I(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Frankfurt am Main - Mercer
Consultant Strategische Unternehmensführung und Vergütung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorFrankfurt am Main
(Senior) Principal - Rewards Consulting(m/w/x)
Entwicklung von Vergütungs- und Organisationskonzepten für Vorstände und Führungskräfte in internationaler Managementberatung. Master- oder Doktorabschluss mit mehrjähriger Beratungs- oder Konzernerfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Erfolgreicher Master- oder Doktorabschluss einschlägiger Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung Beratungs- oder Konzernumfeld
- Idealerweise Fokus Finanzen und Vergütung
- Hohe Eigenständigkeit und Kreativität
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbereitschaft
- Reiz an Schnittstelle Strategie, HR, Vergütung, Finanzen
- Spaß am Umgang mit Daten
- Starke analytische Fähigkeiten
- Detailorientierte Arbeitsweise
- Ehrgeiz und Zielstrebigkeit
- Lust auf spannende Consulting-Karriere
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Innovative und wettbewerbsfähige Strategien für Kund:innen entwickeln
- Konzepte für Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung entwickeln
- Konzepte für Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung entwickeln
- Konzepte für Funktionsbewertung entwickeln
- Konzepte für Organisationsstruktur entwickeln
- Konzepte für Performancemanagement entwickeln
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- Unternehmen bei IPOs begleiten
- Unternehmen bei Mergers begleiten
- Einzelne Anreizelemente konzipieren
- Beteiligungen konzipieren
- Gesamtvergütungsstrategien konzipieren
- Strategische Initiativen begleiten
- Unternehmensziele und Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen
- Internationale Vergütungssysteme für Top-Manager:innen entwerfen
- Ganzheitliche HR-Strategien entwerfen
- Aktuelle Trends beobachten
- Marktpraxis und Best Practice analysieren
- Finanzielle Kennzahlen und Aktienkurse berücksichtigen
- Bedürfnisse und Motivatoren von Mitarbeiter:innen berücksichtigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Modernes Büro
- Top ausgestattete Büros
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Öffi Tickets
- Bezuschussung Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Jobfahrräder
Firmenwagen
- Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote
- Zugang Rabattportal
- Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherungen
- Vergünstigte Direktversicherungen
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung Kinder- und Seniorenbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte bAV
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Gruppenunfallversicherung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Mercer
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seinen Kunden hilft, ihre Anlageziele zu erreichen und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern.
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Strategic Consultant - Reward(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorEschborn, Hamburg - Mercer Deutschland GmbH
Senior Talent Strategy Consultant I(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Frankfurt am Main - Mercer
Consultant Strategische Unternehmensführung und Vergütung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorFrankfurt am Main