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MEMercer

(Senior) Principal - Rewards Consulting(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Entwicklung von Vergütungs- und Organisationskonzepten für Vorstände und Führungskräfte in internationaler Managementberatung. Master- oder Doktorabschluss mit mehrjähriger Beratungs- oder Konzernerfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und mobiles Arbeiten.

Anforderungen

  • Erfolgreicher Master- oder Doktorabschluss einschlägiger Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung Beratungs- oder Konzernumfeld
  • Idealerweise Fokus Finanzen und Vergütung
  • Hohe Eigenständigkeit und Kreativität
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Reiz an Schnittstelle Strategie, HR, Vergütung, Finanzen
  • Spaß am Umgang mit Daten
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Detailorientierte Arbeitsweise
  • Ehrgeiz und Zielstrebigkeit
  • Lust auf spannende Consulting-Karriere
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Fließende Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Innovative und wettbewerbsfähige Strategien für Kund:innen entwickeln
  • Konzepte für Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung entwickeln
  • Konzepte für Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung entwickeln
  • Konzepte für Funktionsbewertung entwickeln
  • Konzepte für Organisationsstruktur entwickeln
  • Konzepte für Performancemanagement entwickeln
  • Konzepte für Job-Architektur entwickeln
  • Unternehmen bei Transformationsprozessen begleiten
  • Unternehmen bei IPOs begleiten
  • Unternehmen bei Mergers begleiten
  • Einzelne Anreizelemente konzipieren
  • Beteiligungen konzipieren
  • Gesamtvergütungsstrategien konzipieren
  • Strategische Initiativen begleiten
  • Unternehmensziele und Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen
  • Internationale Vergütungssysteme für Top-Manager:innen entwerfen
  • Ganzheitliche HR-Strategien entwerfen
  • Aktuelle Trends beobachten
  • Marktpraxis und Best Practice analysieren
  • Finanzielle Kennzahlen und Aktienkurse berücksichtigen
  • Bedürfnisse und Motivatoren von Mitarbeiter:innen berücksichtigen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • PowerPoint
  • Excel

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Modernes Büro

  • Top ausgestattete Büros

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaubstage

Öffi Tickets

  • Bezuschussung Deutschlandticket

Firmenfahrrad

  • Jobfahrräder

Firmenwagen

  • Firmenwagen

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote
  • Zugang Rabattportal
  • Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherungen
  • Vergünstigte Direktversicherungen

Familienfreundlichkeit

  • Unterstützung Kinder- und Seniorenbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Arbeitgeberfinanzierte bAV
  • Vermögenswirksame Leistungen

Sonstige Vorteile

  • Gruppenunfallversicherung

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mercer erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • Mercer Deutschland GmbH

    (Senior) Manager - Rewards Consulting(m/w/x)

    Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Frankfurt am Main
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