TOPOS Personalberatung München GmbH
Senior Consultant M&A - Post Merger Integration - Carve-Out - ODD(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSenior
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
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TOTOPOS Personalberatung München GmbH
(Senior) Manager M&A - Post Merger Integration (PMI) / Carve-Out / ODD(m/w/x)
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Shaping company growth through acquisitions and divestitures at a major German specialist publisher. Min. 5 years relevant experience with leadership of interdisciplinary teams essential. Sabbaticals, Teilzeitoption, Familienservice als besondere Leistungen.
Anforderungen
- Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, idealerweise als MBA oder promoviert
- Mindestens fünfjährige relevante Berufserfahrung, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in M&A, PMI, Carve-out, ODD
- Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte, großes Interesse an strategisch-operativen Fragestellungen
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Erfahrung als Führungskraft und im Leiten von interdisziplinären Teams
- Reisebereitschaft (auch international), Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Anorganische Wachstumspotenziale analysieren
- M&A-Targets identifizieren
- Strategische Fits und Synergien bewerten
- Änderungen im Geschäftsmodell aufzeigen
- Unternehmensübernahmen umfassend beraten
- Integrationsstrategie definieren
- Operating Model umsetzen
- Verkauf und Ausgliederung von Unternehmensteilen unterstützen
- Carve-out-Financials für Transaktionen erstellen
- Operative Leistungsfähigkeit bewerten
- Mögliche Wertsteigerungen analysieren
- Marktpositionierung und Supply Chain des Targets bewerten
- Klienten-Workshops durchführen
- Präsentationen gestalten
- Mitarbeitende motivierend führen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobile Working
- Teilzeit
- Flexible Arbeitsmodelle
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Familienfreundlichkeit
- Familienservice
Weiterbildungsangebote
- Best-in-class Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfassende Entwicklungschancen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
- Kooperation mit Fitness-Anbietern
Team Events & Ausflüge
- Unterstützung von Sport- und Teamevents
Firmenfahrrad
- Bike- und Pkw-Leasing
Moderne Technikausstattung
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Gestaltungsräume
Lockere Unternehmenskultur
- Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TOPOS Personalberatung München GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
- Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, idealerweise als MBA oder promoviert
- Mindestens fünfjährige relevante Berufserfahrung, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in M&A, PMI, Carve-out, ODD
- Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte, großes Interesse an strategisch-operativen Fragestellungen
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Erfahrung als Führungskraft und im Leiten von interdisziplinären Teams
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Aufgaben
- Anorganische Wachstumspotenziale analysieren
- M&A-Targets identifizieren
- Strategische Fits und Synergien bewerten
- Änderungen im Geschäftsmodell aufzeigen
- Unternehmensübernahmen umfassend beraten
- Integrationsstrategie definieren
- Operating Model umsetzen
- Verkauf und Ausgliederung von Unternehmensteilen unterstützen
- Carve-out-Financials für Transaktionen erstellen
- Operative Leistungsfähigkeit bewerten
- Mögliche Wertsteigerungen analysieren
- Marktpositionierung und Supply Chain des Targets bewerten
- Klienten-Workshops durchführen
- Präsentationen gestalten
- Mitarbeitende motivierend führen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Teilzeit
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- Sabbaticals
Familienfreundlichkeit
- Familienservice
Weiterbildungsangebote
- Best-in-class Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfassende Entwicklungschancen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
- Kooperation mit Fitness-Anbietern
Team Events & Ausflüge
- Unterstützung von Sport- und Teamevents
Firmenfahrrad
- Bike- und Pkw-Leasing
Moderne Technikausstattung
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Gestaltungsräume
Lockere Unternehmenskultur
- Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
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Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein international tätiges Medienunternehmen und zählt zu den größten Fachverlagen Deutschlands.
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