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DSDSV Holding Germany GmbH (Group)

(Senior) Legal Counsel, Labour Relations(m/w/x)

Meerbusch
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Strategische und operative Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen für Geschäftsbereiche eines globalen Logistikunternehmens. Fundierte Erfahrung in Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und im kollektiven Arbeitsrecht erforderlich. DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in) oder vergleichbares Studium mit relevanter Arbeitsrechtserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und im kollektiven Arbeitsrecht
  • Praktische Erfahrung in IT-/Digitalisierungs-/Transformationsprojekten mit Mitbestimmung und hohe IT-Affinität
  • Erfahrung in eigenständiger arbeitsrechtlicher Beratung mit praxisnahen Lösungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Souveränes Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Starkes Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Arbeitsumgebungen

Aufgaben

  • Strategische und operative Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht anbieten
  • Als zentrale arbeitsrechtliche Ansprechperson für definierte Geschäftsbereiche agieren
  • Geschäftsbereiche eigenständig betreuen
  • Betriebs- und Gesamtbetriebsvereinbarungen verhandeln, erstellen und harmonisieren
  • Arbeitsrechtliche Begleitung und Beratung von IT-Projekten und Systemeinführungen durchführen
  • Beratung bei Restrukturierungen, Betriebsänderungen und -übergängen gemäß §613a sowie Transformationsprozessen inkl. Interessensausgleichen und Sozialplänen anbieten
  • Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten, Gewerkschaften und SBV übernehmen
  • Arbeitsgerichtliche Verfahren führen
  • Schriftsätze erstellen
  • Gerichtstermine wahrnehmen
  • Vergleichshandlungen führen
  • Externe Kanzleien steuern
  • Standards, Muster und Leitlinien weiterentwickeln
  • Gesetzesänderungen und Rechtsprechung analysieren
  • Praxisnahe Empfehlungen ableiten
  • Management bei komplexen, strategischen arbeitsrechtlichen Themen beraten
  • Führende Rolle in Transformations- und Mitbestimmungsprojekten übernehmen
  • Arbeitsrechtliche Standards über mehrere Einheiten hinweg weiterentwickeln und harmonisieren

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS 365

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte

Sonstige Zulagen

  • DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Sonstige Vorteile

  • Jubiläumszahlungen
  • Gruppenunfallversicherung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Krankenzusatzversicherung

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Bildschirmarbeitsbrillen

Mentoring & Coaching

  • Umfangreiche Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan

Lockere Unternehmenskultur

  • Engagiertes und motiviertes Team
  • Flache Organisationsstrukturen
  • Offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum

Modernes Büro

  • Moderner Arbeitsplatz

Flexibles Arbeiten

  • Transparente Gleitzeitregelung
  • Option auf mobiles Arbeiten

Weiterbildungsangebote

  • Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
  • E-Learnings
  • Next@DSV Personalentwicklungsprogramme
  • Zugeschnittene Personalentwicklungsprogramme
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DSV Holding Germany GmbH (Group) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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