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GU
Guldberg GmbH
vor 29 Tagen

(Junior) HR Specialist Bewerbermanagement(m/w/x)

München
VollzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle bist du aktiv im Bewerbermanagement tätig: Du bearbeitest Bewerbungen, führst Interviews und unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeiter. Zudem entwickelst du kreative Personalmarketingstrategien, um die besten Talente zu gewinnen.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • •Erfahrung im Bereich HR wünschenswert
  • •Sicherer Umgang mit MS Office
  • •Detailorientierte und genaue Arbeitsweise
  • •Hohe Lernbereitschaft und Motivation
  • •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • •Eingehende Bewerbungen bearbeiten
  • •Termine mit Bewerbern koordinieren
  • •Kandidatenprofile erstellen
  • •Interviews durchführen
  • •Stellenausschreibungen schalten
  • •Neue Mitarbeiter onboarden
  • •Entsendungsdokumente erstellen
  • •Neue Personalmarketingstrategien konzipieren

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelles angepasstes Schulungsprogramm

Lockere Unternehmenskultur

  • •Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima

Team Events & Ausflüge

  • •Regelmäßige Networking Events

Mitarbeiterrabatte

  • •Vorteile bei Partnern in Fitness und Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Guldberg GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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