Transporte im Nahverkehr für Logistikunternehmen mit täglicher Heimkehr abwickeln. Gültiger CE-Führerschein und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Attraktives Spesenmodell und individuelle Altersvorsorgemodelle.
Transportabwicklung im Nahverkehr für Kontraktlogistikdienstleister, mit Ladungssicherung. Gültiger CE-Führerschein erforderlich. Attraktives Spesenmodell, individuelle Altersvorsorge.
Transport von Baustoffen, Be- und Entladen von Fahrmischern. Führerschein Klasse CE und § 95-Erlaubnis erforderlich. Moderner Fuhrpark.
Abholung von Abfallsorten mit Abroll-/Absetzkippern für private und gewerbliche Kunden in der Entsorgungsbranche. Führerschein der Klasse C/CE und erste Erfahrung in der Entsorgungsbranche erforderlich. 13. Monatsgehalt und geregelte Arbeitszeiten.
Transport von Stückgut-, Teil- und Komplettladungen mit Hängerzug für Logistik Center in Schaffhausen. Erfahrung im Schweizer Stückguttransport erforderlich. 25 Tage Ferien pro Jahr, moderner Fuhrpark.
Be- und Entladen von Ladeeinheiten, Warenverteilung und Lagerordnung in Logistikzentrum mit Handscannern. Erfahrung mit Flurfördergeräten von Vorteil. Bedienung verschiedener Flurförderfahrzeuge.
Führen eines modernen LKW bis 40t für Kanalreinigungs- und Transportaufträge mit direktem Kundenkontakt. Führerschein Kategorie C erforderlich. Moderne Fahrzeuge und Ausrüstung, kollegiales Team.
Service und Reparatur an Transportern, LKW, Anhängern und Krananlagen, inklusive Kühlgeräten. Ausbildung als Nutzfahrzeugmechaniker:in erforderlich. 13. Monatslohn, mindestens 25 Tage Ferien.
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Güter transportieren, lagern und für den Versand zusammenstellen im topmodernen Cargo Logistik Center. Räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick erforderlich. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Disposition grenzüberschreitender Transporte mit Fuhrpark- und Unternehmerfahrzeugen bei Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz. Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und Zollkenntnisse CH/DE erforderlich. Steuerfreier Sachbezug und flexible Arbeitszeiten.
Disposition von Fahrzeugen und Touren für Umweltdienstleistungen in umliegenden Landkreisen. Mehrjährige Berufserfahrung als Speditionskaufmann/-frau erforderlich. Attraktive Prämie für Empfehlungen, breites Weiterbildungsprogramm.
Warenverteilung und Lagerordnung mit verschiedenen Flurförderfahrzeugen. Körperliche Fitness und Schichtbereitschaft erforderlich. 30 Tage Urlaub, umfassendes Relocation-Paket.
Führen von Zügen und Rangieren im Personenverkehr für Unternehmen mit 482 Mio. Reisenden jährlich. Abgeschlossene dreijährige Berufslehre oder Matura erforderlich. Zusätzliche Vergütung für Nacht- und Wochenendarbeit, individuell gestaltbares Pensum ab 60 Prozent.
Einblick in die Abläufe eines modernen Cargo Logistik Centers mit familiärer Atmosphäre. Zuverlässigkeit und räumliches Vorstellungsvermögen erforderlich. Unterstützung bei Weiterbildungen.
Technische Aufbereitung von LKW-Neufahrzeugen für nachhaltige Transportsysteme. Ausbildung als Automobilfachmann/frau EFZ oder Automobilmechatroniker:in EFZ erforderlich. Kostenbeteiligung von bis zu 80% für Weiterbildungen.
Prüfung, Wartung und Reparatur mechanischer, elektrischer und hydraulischer Systeme an Nutzfahrzeugen. Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Fachmann:frau EFZ Nutzfahrzeuge erforderlich. Dreizehnter Monatslohn und mindestens 25 Ferientage.
Annahme, Prüfung und fachgerechte Einlagerung von Bauprodukten für international agierendes Familienunternehmen. Flurförderschein und erweiterte Ladekenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing-Zuschuss.
Führen von Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugewiesenen Streckennetz für SBB Personenverkehr. Ausbildung als Lokführer:in Kat B. mit erster Berufserfahrung auf Normalspur erforderlich. Kontakt mit Betriebszentralen und Leitstellen, Kundeninformation sicherstellen.
Wartung und Reparatur von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Systemen an Nutzfahrzeugen. Freude an Technik und handwerkliches Geschick erforderlich. Dreizehnter Monatslohn und mindestens 25 Ferientage.
Fahren von Elektro- und Dieselbussen im Linienverkehr für die Verkehrsbetriebe Schaffhausen. Führerausweis Kategorie D erforderlich, erste Fahrerfahrung von Vorteil. Individuelle Freizeitgestaltung, Fahrtrainings und intensives Einführungsprogramm.
Beförderung von Fahrgästen in Kleinbussen der Verkehrsbetriebe Schaffhausen, 365 Tage im Jahr. Führerausweis Kategorie D oder Ausbildungsbereitschaft erforderlich. Zulagen für Nacht- und Sonntagseinsätze.
Bearbeitung von Garantie- und Kulanzanträgen für Nutzfahrzeuge und Antriebe, inklusive Rechnungsstellung und visueller Prüfungen. Mehrjährige Berufserfahrung als Garantie-/Kulanzsachbearbeiter:in erforderlich. 13. Monatslohn und mindestens 25 Tage Ferien.
Bestandsüberprüfungen, Wareneingänge und tägliche Verladungen in Logistikflächen bei einem Startup im STIHL-Ökosystem. Sicherer Umgang mit Flurfahrzeugen und Gabelstaplern erforderlich. Einblicke in das verbundene Startup Ökosystem der STIHL Gruppe.
Reparatur und Wartung von Transportern/VANs, inklusive Fehlerdiagnose und gesetzlicher Prüfungen. Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker mit VW-Fahrzeugkenntnissen erforderlich. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit übertariflichen Zulagen und Effektivitätsbonus.
Wartung und Störungsbehebung an vollautomatisierten Hochregallagern und Förderanlagen. Ausbildung als Industriemechaniker oder Elektriker erforderlich. Attraktive Vergütung inklusive Schichtzuschlägen.