Präsentation und Verkauf von Non-Food-Artikeln in einem Detailhandelsgeschäft. Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ erforderlich. Europaweite Arbeitsplätze, Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
Disposition und Bestellabwicklung für Autoglas-Ersatzteile weltweit mit modernen IT-Systemen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf erforderlich. Eigenverantwortung und Kompetenzen in einem leistungsorientierten Team.
Warenannahme, -erfassung und -einlagerung für Autoglaslösungen im Schweizer Carrosserie- und Garagengewerbe. Ausbildung als Logistiker EFZ erforderlich. 5 Wochen Ferien, moderne Arbeitshilfsmittel.
Abwicklung aller Kassenabläufe und Betreuung von Kund:innen in einem Einzelhandelsgeschäft. Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt erforderlich. Zeitliche Flexibilität bei Einsätzen am Samstag.
Kassiertätigkeiten und Warenpflege in Einzelhandelsgeschäft. Flexibilität bei Einsatzzeiten und gute körperliche Fitness erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungen.
Pflege externer Kommunikationsportale und Verfassen von Texten für Newsletter und Presseberichte für einen internationalen Bauzulieferer. Kaufmännische Grundausbildung mit ersten Marketingerfahrungen erforderlich. Familiäres Betriebsklima, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Technischer Support für Tore, Türen und Antriebe der HÖRMANN-Gruppe. Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung erforderlich. Friendly Workspace Zertifizierung.
Systempflege und Störungsanalyse für Materialfluss-Software bei einem Anlagenbauer für Logistikzentren. Erfahrung in Programmierung mit SQL, vorzugsweise PL/SQL, erforderlich. Arbeit an komplexen, hochautomatisierten Logistiksystemen.
Projektleitung für komplexe Kälteanlagen mit natürlichen Kältemitteln bei Marktführer für Kältetechnik. Weiterbildung als Techniker HF oder Ingenieur FH von Vorteil. Gleitzeit und überdurchschnittliche BVG-Vorsorgelösung.
Waren verräumen und Regale bestücken in Filiale eines Einzelhändlers mit 50+ Standorten. Gute körperliche Fitness und Deutschkenntnisse erforderlich. Flexible Einsatzzeiten möglich.
Bearbeitung von Angeboten und Verträgen für Miet- und Occasions-Flurförderzeuge bei Hersteller von Logistikgeräten. Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse erforderlich. 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien.
Vertriebsleitung für Carrosserie & Paint in der Deutschschweiz mit 12 Mitarbeitenden bei Europas größtem Glashersteller. Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Carrosseriebranche erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit.
Modellierung von Kühl- und Tiefkühlräumen sowie 2D/3D-Pläne für ein Schweizer Schwerpunktspital mit 300+ Betten. Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik, Kältetechnik, Heizung, HLK oder Maschinenbau erforderlich. Überdurchschnittliche Vorsorgelösung BVG.
Führung eines Techniker-Teams für Flurförderzeuge bei einem Hersteller, als Schnittstelle zu Kunden. Technische Grundausbildung (Mechanik, Hydraulik, Elektrik) erforderlich; Englisch/Italienischkenntnisse von Vorteil. 6 Wochen Urlaub ab 50, Homeoffice-Möglichkeiten, NBU voll vom Arbeitgeber getragen.
Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen im Erneuerungsbau, inklusive Personal- und Materialplanung bei europäischem Bautechnologiekonzern. Abgeschlossene Ausbildung als Vorarbeiter/Polier im Hochbau und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, zusätzlich Company Bike.
Leitung gewerblicher Teams und Koordination von Spezialgewerken auf Hoch- und Ingenieurbauprojekten bei europäischem Bautechnologiekonzern. Abgeschlossene Ausbildung als Maurer:in EFZ erforderlich. Firmenfahrzeug mit Privatnutzung und Company Bike.
Wartung und Reparatur von Linde-Flurförderzeugen; Aufbereitung von Occasions- und Mietstaplern bei Intralogistik-Anbieter. Abgeschlossene Mechatroniker-Ausbildung (Land-, Bau-, LKW-, Auto-, Motorrad) mit Kenntnissen in Elektronik/Hydraulik erforderlich. 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen.
Wartung und Reparatur von Linde-Flurförderzeugen mit Diagnoseprogrammen, mobil im Servicegebiet. Abgeschlossene Mechatroniker-Ausbildung (Land-/Baumaschinen, Kfz) erforderlich. 5 Wochen Urlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren; moderne Prüf- und Diagnosemittel.
Reparatur und Wartung automatischer Förder- und Lagertechnik. Erste Berufserfahrung als Instandhaltungstechniker:in wünschenswert. Bereitschaft zum Schichtdienst.
Rohmauerwerk, Schalungen und Bewehrung auf wechselnden Baustellen eines Technologiekonzerns. Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick erforderlich. Ausbildung bei Baudienstleister mit 20+ Standorten in der Schweiz.
Projektleitung für Bodenheizungen und Heizlastberechnungen in spezialisiertem Gebäudetechnik-Unternehmen, Führung eines 15-köpfigen Teams. Hohe Expertise mit Trimble Nova erforderlich. Homeofficemöglichkeit.
Betreuung und Entwicklung der grössten Schweizer AFH-Tissue-Kunden im Grosshandel. Erste Verkaufserfahrung im Detailhandel oder kaufmännisch mit BWL/Verkauf-Weiterbildung erforderlich. 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Koordination der Zusammenarbeit und Sicherstellung des Informationsflusses in familiengeführtem Hygienepapierhersteller. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit mehrjähriger Assistenzfunktion erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Projektierung von Elektroanlagen in der Hygienepapierproduktion, Erstellung von Sicherheitsnachweisen für Netzbetreiber. Eidg. dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte oder Elektromeister erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien.
Führung und Entwicklung eines Verkaufsteams für Hygienepapier im B2B-Grosshandel. Weiterbildung im Verkauf erforderlich. Mindestens 5 Wochen Urlaub.
Wartung und Störungsbehebung an Anlagen zur Herstellung von Hygienepapieren in familiengeführtem Produktionsbetrieb. Ausbildung als Elektroinstallateur oder Automatiker EFZ zwingend erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und überdurchschnittliche Pensionskasse.
Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen für Hygienepapiere in familiengeführtem Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder vergleichbar erforderlich. Mindestens 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Administrative Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles für Hygienepapierhersteller, inklusive Vertragserstellung und Onboarding. Mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht erforderlich. Mindestens 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Steuerung von Maschinen für Hygienepapiere, Überwachung des Gesamtprozesses und Störungsbehebung. Mechanische oder technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung an Industrieanlagen erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze, Geburtstagsgeschenke.
Bedienung von Anlagen zur Altpapieraufbereitung und Wirbelschichtöfen für die Produktion von Hygienepapieren. Fundierte Kenntnisse als Heizwerkführer erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien.