Abwicklung aller Kassenabläufe und kundenorientierte Betreuung in einem Handelsunternehmen. Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt erforderlich. Europaweite Arbeitsplätze, bedarfsgerechte Einarbeitung.
Erstellung von Foto-, Video- und Textinhalten sowie Gestaltung von Werbematerialien für Glas Trösch Gruppe. Abgeschlossene Volksschule mit guten Leistungen erforderlich. 7 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche.
Warenverräumung und -pflege in Lidl-Filialen, Kassieren und Sicherstellung eines sauberen Erscheinungsbildes. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil, Flexibilität bei Einsatzzeiten (Mo-Sa 05:00-22:00 Uhr) erforderlich. Intensive Einarbeitung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Inbetriebnahme und Wartung von Toren, Türen und Antrieben für die Hörmann-Gruppe. Abgeschlossene mechanische/elektrische Berufslehre und Führerausweis Kat. B erforderlich. Pikettdienst im Rahmen der Jahresplanung.
Wartung und Reparatur von Linde-Flurförderzeugen direkt beim Kunden, inklusive Fehlersuche mit Diagnoseprogrammen. Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (Land-/Bau-/Kfz-Bereich) erforderlich. 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen.
Kassieren, Warenpräsentation und -bereitstellung in Filiale mit Food & Non-Food Artikeln. Freude am Kundenkontakt und Teamgeist erforderlich. Halbtax-Abo und 6 Wochen Ferien.
Empfang und Beratung von Kund:innen im Autoglas-Bereich, Einblicke in Einkauf, Verkauf und Logistik. Abgeschlossene Volksschule mit guten Leistungen erforderlich. 7 Wochen Ferien im 1. Lehrjahr, 40-Stunden-Woche.
Vertretung der Filialleitung und Unterstützung bei Personalplanung für 15-35 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Erstellung von Offerten und Bearbeitung von Rechnungen für Tore und Türen in internationalem Bauzulieferer. Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Flair erforderlich. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen.
Beratung von Lackierereien, Garagen und Spenglern zu Verbrauchsmaterialien und Ausrüstungen. Technische Ausbildung als Autolackierer:in oder Carrosseriespengler:in erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Operative Schichtleitung im Gütertransport für SBB Cargo, Vertretung des Teamleiters. Umfassende soziale und berufliche Kompetenzen erforderlich. Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland (auch für Familie).
Wartung und Reparatur von Linde-Flurförderzeugen direkt beim Kunden in der Schweiz. Ausbildung als Landmaschinen-, Baumaschinen-, Lastwagen-, Automobil- oder Motorrad-Mechatroniker erforderlich. 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen.
Telefonische technische Unterstützung für Antriebe und Steuerungen der Hörmann-Gruppe. Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und EDV erforderlich. Friendly Workspace Zertifizierung.
Beratung und Betreuung von Kund:innen in einer der grössten Fashion Retail Brands Europas, Warenpflege und Kassenunterstützung. Freude an Mode und ein freundliches Auftreten sind erforderlich. Flexible Einsätze mit attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Projektleitung für Bodenheizungen und Heizlastberechnungen in spezialisiertem Gebäudetechnik-Unternehmen, Führung eines 15-köpfigen Teams. Hohe Expertise mit Trimble Nova erforderlich. Homeofficemöglichkeit.
Einsätze an vier Standorten mit insgesamt 270 Plätzen für Menschen mit Betreuungs- und Pflegebedarf übernehmen. Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF erforderlich. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen.
Schichtverantwortung und individuelle Begleitung von Bewohnenden in einer Organisation mit 270 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH erforderlich. Mitgestaltung einer ressourcenorientierten Pflegekultur.
Begleitung von Bewohnenden mit Betreuungs- und Pflegebedarf an vier Standorten mit insgesamt 270 Plätzen. Übernahme der Schichtverantwortung und Durchführung medizinaltechnischer Aufgaben. Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe EFZ) erforderlich. Kostenlose Parkplätze, Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
Initiieren, Planen und Durchführen von aktivierenden Alltagsgestaltungen und therapeutischen Angeboten an zwei Standorten. Mitgestaltung von Ausflügen, Festen und soziokulturellen Veranstaltungen. Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF erforderlich. Möglichkeit zur Einbringung von Ideen, Fahrten mit eigenem Fahrzeug.
Begleitung von rund 270 Bewohnenden in 4 Einrichtungen zur Förderung von Würde und Selbstbestimmung. SRK-Pflegehelfer-Ausbildung erforderlich. Unterstützung bei der Hauswirtschaft und RAI-/RUG-Einstufungen.
Begleitung von Lernenden zur Fachperson Gesundheit in Stiftung mit 270 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ erforderlich. Unterstützung bei der RAI-/RUG-Einstufung.
Begleitung von rund 270 Bewohnenden mit Betreuungs-, Pflegebedarf oder Behinderung in einer Stiftung mit vier Standorten. Ausbildung als Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA erforderlich. Mitwirkung bei RAI-/RUG-Einstufungen, Hauswirtschaft und Dokumentation von Pflegemassnahmen.
Begleitung von Auszubildenden im Pflegealltag und Übernahme der Tagesverantwortung bei Betreiber von 270+ Plätzen. Abschluss HF/FH und Berufsbildnerkurs erforderlich. Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Empfang von Besuchern, Geschäftspartnern und Lieferanten für familiengeführtes Hygienepapier-Unternehmen. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Bearbeitung internationaler Verkaufsaufträge für Hygienepapierhersteller, inklusive Zollformalitäten. Kaufmännische oder Detailhandelsausbildung mit stilsicherem Deutsch und Französisch erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Bedienung, Überwachung und Steuerung von Papierverarbeitungsanlagen für Hygienepapiere. Ausbildung als Anlagenführer/in oder technische Grundausbildung erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Koordination der Zusammenarbeit und Sicherstellung des Informationsflusses in familiengeführtem Hygienepapierhersteller. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit mehrjähriger Assistenzfunktion erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Projektierung von Elektroanlagen in der Hygienepapierproduktion, Erstellung von Sicherheitsnachweisen für Netzbetreiber. Eidg. dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte oder Elektromeister erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien.
Wartung und Störungsbehebung an Anlagen zur Herstellung von Hygienepapieren in familiengeführtem Produktionsbetrieb. Ausbildung als Elektroinstallateur oder Automatiker EFZ zwingend erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und überdurchschnittliche Pensionskasse.
Planung und Vorbereitung von Aufträgen für Hygienepapierproduktion, Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Fremdfirmen und Personal. Mehrjährige Erfahrung in technischer Arbeitsvorbereitung erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.