Wartung und Reparatur von Linde-Flurförderzeugen direkt beim Kunden, inklusive Fehlersuche mit Diagnoseprogrammen. Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (Land-/Bau-/Kfz-Bereich) erforderlich. 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen.
Kassieren, Warenpräsentation und -bereitstellung in Filiale mit Food & Non-Food Artikeln. Freude am Kundenkontakt und Teamgeist erforderlich. Halbtax-Abo und 6 Wochen Ferien.
Warenannahme und -verräumung, Geschenkeservice und Kassentätigkeit bei einem Handelsunternehmen. Serviceorientierung und Verlässlichkeit erforderlich. Zeitliche Flexibilität, Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
Empfang und Beratung von Kund:innen im Autoglas-Bereich, Einblicke in Einkauf, Verkauf und Logistik. Abgeschlossene Volksschule mit guten Leistungen erforderlich. 7 Wochen Ferien im 1. Lehrjahr, 40-Stunden-Woche.
Vertretung der Filialleitung und Unterstützung bei Personalplanung für 15-35 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Beratung von Lackierereien, Garagen und Spenglern zu Verbrauchsmaterialien und Ausrüstungen. Technische Ausbildung als Autolackierer:in oder Carrosseriespengler:in erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Erstellung von Offerten und Bearbeitung von Rechnungen für Tore und Türen in internationalem Bauzulieferer. Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Flair erforderlich. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen.
Operative Schichtleitung im Gütertransport für SBB Cargo, Vertretung des Teamleiters. Umfassende soziale und berufliche Kompetenzen erforderlich. Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland (auch für Familie).
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Disposition und Bestellabwicklung für Autoglas-Ersatzteile weltweit mit modernen IT-Systemen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf erforderlich. Eigenverantwortung und Kompetenzen in einem leistungsorientierten Team.
Telefonische technische Unterstützung für Antriebe und Steuerungen der Hörmann-Gruppe. Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und EDV erforderlich. Friendly Workspace Zertifizierung.
Regionale Güterzugfahrten bis 100 km/h, Zustellung und Abholung von Wagen. Mindestens zweijährige Berufslehre oder Matura erforderlich. Kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland.
Systempflege und Störungsanalyse für Materialfluss-Software bei einem Anlagenbauer für Logistikzentren. Erfahrung in Programmierung mit SQL, vorzugsweise PL/SQL, erforderlich. Arbeit an komplexen, hochautomatisierten Logistiksystemen.
Projektleitung für Bodenheizungen und Heizlastberechnungen in spezialisiertem Gebäudetechnik-Unternehmen, Führung eines 15-köpfigen Teams. Hohe Expertise mit Trimble Nova erforderlich. Homeofficemöglichkeit.
Empfang von Besuchern, Geschäftspartnern und Lieferanten für familiengeführtes Hygienepapier-Unternehmen. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Bearbeitung internationaler Verkaufsaufträge für Hygienepapierhersteller, inklusive Zollformalitäten. Kaufmännische oder Detailhandelsausbildung mit stilsicherem Deutsch und Französisch erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Bedienung, Überwachung und Steuerung von Papierverarbeitungsanlagen für Hygienepapiere. Ausbildung als Anlagenführer/in oder technische Grundausbildung erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Operativer Einkaufsprozess für Hygienepapierhersteller in der Schweiz und Europa, inklusive Bestandsprüfung und Offertanfragen. Kaufmännische Grundausbildung erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Koordination der Zusammenarbeit und Sicherstellung des Informationsflusses in familiengeführtem Hygienepapierhersteller. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit mehrjähriger Assistenzfunktion erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Projektierung von Elektroanlagen in der Hygienepapierproduktion, Erstellung von Sicherheitsnachweisen für Netzbetreiber. Eidg. dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte oder Elektromeister erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien.
Wartung und Störungsbehebung an Anlagen zur Herstellung von Hygienepapieren in familiengeführtem Produktionsbetrieb. Ausbildung als Elektroinstallateur oder Automatiker EFZ zwingend erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und überdurchschnittliche Pensionskasse.
Planung und Vorbereitung von Aufträgen für Hygienepapierproduktion, Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Fremdfirmen und Personal. Mehrjährige Erfahrung in technischer Arbeitsvorbereitung erforderlich. 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Leitung des Schichtteams in der Papiererzeugung für Hygienepapiere, Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. Mehrjährige Führungserfahrung und Ausbildung als Papiertechnologe erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Bedienung und Überwachung von Papiererzeugungsmaschinen für Hygienepapiere in familiengeführtem Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Industrieanlagen erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze.
Steuerung der Papierherstellung und Überwachung von Altpapieraufbereitung sowie Wirbelschichtofen bei Hersteller von Hygienepapieren. Abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Industrieerfahrung erforderlich. 56-80 Stunden Freizeit zwischen Schichten, 5 Wochen Ferien.
Störungsbehebung und Wartung an Maschinen zur Herstellung von Hygienepapieren. Fundierte Erfahrung in der Wartung von Produktionsanlagen erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien.
Montage von Sprinkleranlagen und Rohrleitungen nach Plan in der ganzen Schweiz. Grundkenntnisse als Anlagenmechaniker oder ähnlich mit Erfahrung im Rohrleitungsbau erforderlich. 23 Tage Ferien plus 7 Vorholtage.
Führung eines 3-4-köpfigen HR-Teams bei einem technischen Brandschutzunternehmen der VINCI-Gruppe. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und HR-Weiterbildung erforderlich. 7 Vorholtage pro Jahr, kostenloser Parkplatz.
Planung, Steuerung und Überwachung von FTTH-Projekten für Breitbandnetzwerke. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Controlling erforderlich. Bonusaktienprogramme und flexible Arbeitsbedingungen.
Lieferung von Getränken an Kund:innen und aktive Kundenakquise für die Marke Valser Service. Verkaufstalent und abgeschlossene Lehre mit Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, marktgerechte Entlöhnung und Pauschalspesen.
Bedienung von Mazak-Fräsmaschinen zur Fertigung komplexer Präzisionsteile. Erfahrung im Zeichnungslesen und in der Mess- und Prüftechnik erforderlich. Pauschale Schichtzulagen und gezielte Einarbeitung.