Shaping product roadmaps for 20+ specialty vehicle brands. International leadership in technically sophisticated product portfolios required. Opportunities for personal and professional growth.
Operative und fachliche Leitung der Transportabteilung mit ca. 80 Mitarbeitenden und Sicherstellung der Personal- und Fahrzeugressourcen. Mehrjährige Berufserfahrung im Transportwesen mit ausgeprägten Leadership-Kompetenzen erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen.
Anrichten von Buffets und Menüausgabe in einem Betrieb mit Kantinenbetrieb. Berufserfahrung in Gastronomie oder Dienstleistung erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, Bezug von Elternzeit.
Fachliche und personelle Führung der AVOR/Produktionsplanung für Spezialfahrzeuge im Winterdienst. Montageplanung und -steuerung termin-, kosten- und qualitätsgerecht durchführen. Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Produktionsplanung (Maschinenbau/Automobiltechnik) erforderlich, SAP R/3 Kenntnisse (PP/MM) ein Plus.
Gestaltung von Alltagsaktivitäten und Anlässen für Bewohnende in der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachfrau/-mann HF, FAB oder Fachfrau/-mann für Alltagsgestaltung und Aktivierung erforderlich. SBB-Halbtax und vergünstigte Verpflegung.
Verantwortung für RAI-Erfassungsprozesse und Aktualisierung des EDV-Instruments RAI-LTCF 2025 im Pflegezentrum Schlossmatt. Abschluss als RAI-LTCF-Experte:in erwünscht, Berufserfahrung in Kranken-/Altenpflege oder Therapie erforderlich. 42-Stundenwoche mit geregelten Arbeitszeiten.
Begleitung von Studierenden HF als Berufsbildner:in in einem Pflegezentrum für komplexe Pflege und Demenz. Berufsbildnerkurs (100 Std.) oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Mitsprachemöglichkeiten im offenen und wertschätzenden Betriebsklima.
Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereichs Administration mit 4 Mitarbeiterinnen bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und mindestens 2 Jahre HR- und Administrationserfahrung erforderlich. SBB Halbtax, vergünstigte Verpflegung und kostenloses Weiterbildungsangebot.
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Einblick in die vielseitigen Aufgaben eines Logistikers in einem Cargo Logistik Center. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind erforderlich. Individuelle Förderung und Weiterbildungen werden angeboten.
Ausbildung zum Strassentransportfachmann:frau EFZ im Cargo Logistik Center Burgdorf. Erlernen des Umgangs mit Transportgütern und selbstständige Reparaturen. Technisches und handwerkliches Interesse erforderlich. Unterstützung bei Weiterbildungen.
Güter fachgerecht transportieren, lagern und für den Transport zusammenstellen im Cargo Logistik Center. Räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zubereitung von frischen Speisen für Bewohnende und Gäste in grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit Berufserfahrung in à-la-carte und Bankett erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot, vergünstigte Verpflegung.
Waren Ein- und Ausgang bei Komplettanbieter für Bahntechnik mit 3.000 Mitarbeitenden verwalten, ERP/ABACUS bedienen. Ausbildung als Logistiker oder ähnlich mit Berufserfahrung erforderlich. Einblick in die Welt der Bahntechnik, Optimierungspotenziale für Lagerlogistikprozesse.
Transport von Stückgut-, Teil- und Komplettladungen für Kunden, inklusive Be- und Entladen. Erfahrung im Schweizer Stückguttransport und ADR-Schein erforderlich. 25 Tage Ferien pro Jahr, moderner Fuhrpark.
Be- und Entladen von Bahnwagen und LKWs mit Flurförderzeugen, Güterbereitstellung und Kommissionierung. Erfahrung im Umschlag und SUVA-anerkannte Staplerprüfung erforderlich. 25 Tage Ferien pro Jahr, Ferienkauf möglich.
Entladen von Bahnwagen und LKWs sowie Kommissionierung von Gütern für den Versand bei einem Logistikdienstleister mit familiärer Kultur. SUVA anerkannte Staplerprüfung und Praxiserfahrung erforderlich. 25 Tage Ferien pro Jahr, Gutscheine und Rabatte.
Regale bewirtschaften und Umbauten für Konsumgüterhersteller durchführen. Vorkenntnisse im Rackjobbing und Flexibilität bei Einsatzzeiten erforderlich. Unterstützung bei Weiterbildungen.
Transport von Kleinsendungen und Stückgut mit Kategorie BE-Fahrzeug, inklusive Be- und Entladen. Deutsch B2.2 und Erfahrung im Güterverkehr zwingend. 25 Tage Ferien pro Jahr, moderner Fuhrpark.
Regale bewirtschaften und Umbauten für Konsumgüterhersteller durchführen. Vorkenntnisse im Rackjobbing und Flexibilität bei Einsatzzeiten erforderlich. Unterstützung bei Weiterbildungen.
Beratung von Privat- und KMU-Kunden zu Versicherungs-, Vorsorge- und Vermögenslösungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung/Verkauf erforderlich. Praxisnahe Grundausbildung und sorgfältige Einarbeitung.
Entwicklung von GIS-Softwarelösungen für Energie- und Wasserwirtschaft mit TypeScript/React und .NET. Erfahrung mit Webentwicklung und Frontend-Frameworks erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses an der Kasse und im Verkaufsraum. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Unterstützung bei Körperpflege, Essen, Mobilität und Alltagsaktivitäten für Bewohnende mit Mehrfacheinschränkungen und Demenz. Gute Deutschkenntnisse und Schweizerdeutsch-Verständnis erforderlich. Spannende und vielseitige Ausbildung mit Fremdpraktika.
Reparatur, Wartung und Aufbau von Spezialfahrzeugen für Schneeräumung und Kommunaldienste. Ausbildung als Land-/Baumaschinenmechaniker:in oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Strukturierte Einarbeitung, hohe Eigenverantwortung.
Unterstützung von Bewohnenden bei Körperpflege, An-/Auskleiden und Mobilisation in grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK oder gleichwertig erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot, Senevita Campus und Akademie.
Betreuung von Bewohnenden in der Nacht, inklusive komplexer und Demenzpflege. Kurzzeit- und Übergangspflege anbieten. Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. 13. Monatsgehalt, kostenlose Parkplätze.
Ambulante und stationäre Pflege für ältere Menschen in der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot, vergünstigte Verpflegung.
Kreation "gluschtiger" saisonaler und regionaler Gerichte in der Langzeitpflege. Abgeschlossene Schulausbildung erforderlich. Individuelle Förderung und bezahlte Lehrmittel.
Reparatur, Wartung und Service an Spezialfahrzeugen für Schneeräumung und Kommunaldienste. Abgeschlossene Lehre als Mechaniker:in oder Elektriker:in erforderlich. Hohe Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Beratung von Bewohnenden bei der Menüwahl und Empfehlung passender Getränke in Langzeitpflegeeinrichtung mit 210 Lernenden. Abgeschlossene Schulausbildung erforderlich. Individuelle Förderung und Einblick in Aufgabenbereiche.