Leitung von Siedlungsentwässerungsprojekten (GEP) mit Cadwork und Messerli in der Region Knonaueramt. Bauingenieurstudium (FH/ETH) oder vergleichbare Tiefbauausbildung erforderlich. Finanzieller Bonus und bis zu 2 Tage Homeoffice.
Kassenbereichs-Verantwortung bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Präsentation und Verkauf von Produkten im Einzelhandel, Warenpflege. Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt erforderlich. Zeitliche Flexibilität, europaweite Arbeitsplätze.
Präsentation und Verkauf von Non-Food-Artikeln in einem Detailhandelsgeschäft. Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ erforderlich. Europaweite Arbeitsplätze, Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
Warenannahme, Geschenkeservice und Kassentätigkeit in Einzelhandel. Hohe Serviceorientierung und zeitliche Flexibilität erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Mitarbeiterrabatt.
Professionelle, individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnenden in der Langzeitpflege mit Schichtverantwortung. Abgeschlossene SRK anerkannte Pflegeausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. Hohe Flexibilität bei der Einsatzplanung, eigene Ideen einbringbar.
Präsentation und Verkauf von Schreibwaren und Bürobedarf im Einzelhandel. Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ erforderlich. Zeitliche Flexibilität und europaweite Arbeitsplätze.
Zubereitung von Mahlzeiten für Bewohnende und Gäste in Grossküche bei Anbieter von 4.000+ Altersdienstleistungen. Abgeschlossene Koch EFZ Ausbildung und Grossküchenerfahrung erforderlich. Hohe Flexibilität bei Einsatzplanung, gute Erreichbarkeit.
Fachliche Unterstützung von Pflegeteams in der Altenpflege, Entwicklung von Pflegekonzepten bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4.000 Mitarbeitenden. Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH/HF mit Erfahrung erforderlich, Fachweiterbildung (z.B. CAS/MAS Palliative Care) von Vorteil. Kostenlose Zwischenverpflegung, SBB-Halbtax.
Grundpflege und Betreuung von Bewohnenden nach fördernder Prozesspflege bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als Pflegehelfer SRK oder Assistent Gesundheit EBA erforderlich. Kostenlose Zwischenverpflegung, SBB-Halbtax, 50% Restaurant-Vergünstigung.
Fachliche Unterstützung von Pflegeteams und Analyse komplexer Pflegesituationen bei einem Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden. Dipl. Pflegefachperson FH oder HF erforderlich. Kostenlose Zwischenverpflegung, flexible 40-60% Anstellung.
Einblick in die vielseitigen Arbeitsbereiche einer Regionalbibliothek mit moderner Infrastruktur. Maturitätsabschluss oder Berufsausbildung mit Berufsmaturität erforderlich. Kollegiales und wertschätzendes Umfeld.
Schalterdienst für 28.000 Einwohner:innen in Adliswil und Langnau am Albis, inklusive Auskunftserteilung und Anzeigenaufnahme. Ausbildung als Polizist:in mit Fachausweis erforderlich. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und kurze Wege.
Unterricht der Fächer M, NT, RZG (ggf. BG) und Begleitung einer Klasse über drei Jahre bei Schulbetrieb mit 2.000 Kindern. EDK-anerkanntes Lehrdiplom Sek. I oder Reallehrerausbildung mit Unterrichtserfahrung erforderlich. Kollegiale Einführung und persönliche Begleitung zum Start.
Vorbereitung und Auffüllen von Speisen an Ausgabestationen für einen globalen Rückversicherer. Erfahrung am Selbstwahlbuffet und bei Banketten erforderlich. Überdurchschnittliche Pensionskasse und vergünstigte ÖV-Abos.
Betreuung von Schulkindern im Mittagstisch bei einem Schulbetrieb mit 2.000 Kindern. Erfahrung in Kinderbetreuung erforderlich. Raum für Kreativität und Selbstverantwortung.
Förderung von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen im ISR-Setting an Schule mit 1.900 Schüler:innen. EDK-anerkanntes Lehrdiplom Sek I (Sprache) und SHP-Ausbildung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Kollegiale Einführung und persönliche Begleitung zum Start.
Durchführung von Abklärungen, Diagnostik und Therapien für Kinder mit psychomotorischen Schwierigkeiten an Schule mit 2.000 Kindern. EDK-anerkanntes Diplom psychomotorische Therapie erforderlich. Grosse, ausgestattete Therapieräume.
Unterricht für eine 1./2. Klasse in Schulischer Heilpädagogik an Schule mit 2.000 Kindern. Primar-Lehrdiplom mit SHP-Ausbildung oder Bereitschaft zum Erwerb erforderlich. Sehr gute Informatikmittel (iPad, MacBook Pro).
Unterricht in einer 1./2. Klasse nach Adliswiler Lernlandschaft (AdL) mit Fokus auf Deutsch, Mathematik und NMG. Lehrdiplom für den ersten Zyklus erforderlich. Moderne Informatikmittel (iPad, MacBook Pro) zur Unterrichtsgestaltung.
Warenverräumung und Pflege der Verkaufsfläche in einem Einzelhandelsgeschäft. Flexibilität bei den Einsatzzeiten wird vorausgesetzt. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklung.
Niederschwellige Beratung in Einzel-, Gruppen- und Klassensettings an multikultureller Schule mit 2.000 Kindern. Studium in Sozialer Arbeit (FH-Niveau) sowie Berufserfahrung in Kinder- und Jugendberatung erforderlich. Grosser Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Unterricht von Französisch und Bildnerischem Gestalten in Sekundarstufen-Klassen. EDK-anerkanntes Lehrdiplom Sekundarstufe I erforderlich. Kollegiale Einführung und persönliche Begleitung.
Technische Inbetriebnahme und Überwachung der Gesamtanlage sowie Badaufsicht in städtischem Hallen- und Freibad. Handwerkliche Grundausbildung oder Brevet Badmeister (BiP) erforderlich. Kostenübernahme für Erwerb fehlender Lizenzen, moderne Infrastruktur.
Leiten von Group Fitness Kursen in Studios der drittgrößten Fitnesskette Europas, Mitgliederbetreuung. Fundierte Erfahrung als Groupfitness Instructor und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Gratis Training in Studios, 25% Vergünstigung auf Nahrungsergänzungsmittel.
Entwicklung und Durchführung individueller Trainingsprogramme für Kunden in großer Fitnesskette. Qualifikation im Fitnessbereich erforderlich. Unbegrenztes Verdienstpotenzial, gestaffelte Miete, kostenlose Werbung.
Durchführung gynäkologischer Operationen und Leitung eigener Sprechstunden in Schweizer Kliniken. Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und modernste Technik.
Reparatur und Wiederinbetriebnahme von Aufzügen, Austausch defekter elektrischer, elektronischer oder hydraulischer Komponenten. Mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich erforderlich. 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn.
Durchführung von Schlusskontrollen an neu montierten Aufzugsanlagen und Freigabe/Sperrung je nach Mängeln. Technische Ausbildung und Berufserfahrung als Aufzugsmonteur:in erforderlich. 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten.