Verantwortung für die gesamte Liegenschaftsbuchhaltung inklusive Jahresabschlüssen und MWST-Abrechnungen für eigene Immobilien. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung mit Kenntnissen im STWEG-Bereich erforderlich. Gleitzeit, 5 Wochen Ferien und Homeoffice möglich.
Eigenständige Betreuung eines Portfolios von Vorsorgeeinrichtungen, Sicherstellung der Finanzbuchhaltung nach Swiss GAAP FER 26. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen erforderlich. Hybride Arbeitsmöglichkeiten, moderner Standort.
Sicherstellung stabiler Finanzprozesse für energieeffiziente Gebäudehüllen, weltweit vertrieben. Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Ausbau von fünf auf sieben Wochen Urlaub.
Buchhaltung, Auftragsbearbeitung und Exportabwicklung für Antriebs- und Fördertechnik. Kaufmännische Lehre und Erfahrung in Buchhaltung/Verkaufsinnendienst erforderlich. Breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung.
Lohnverarbeitung für über 20 Gastronomiebetriebe mit ABACUS sicherstellen. Kaufmännischer Abschluss mit Payroll-Weiterbildung erforderlich. 30% Rabatt auf Konsumationen, Vitalprämie.
Assisting Swiss Controller Group with accounting activities for women's health solutions. 8+ years in international finance, pharmaceutical experience preferred, required. Collaboration with global commercial finance teams, 4-day work week.
Financial reporting for a new Swiss legal entity, managing US GAAP and local GAAP statements. English and German fluency required. Overseeing ERP implementation and strategic projects across Europe.
Angebotskalkulationen und technische Kundenabklärungen für individuelle Sonnenschutzsysteme bei Hersteller. Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis und gute Französisch-/Italienischkenntnisse erforderlich. 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeit, Gratisparkplätze.
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Einführung von Buchhaltungs- und HR-Software bei Spitälern und Pflegeeinrichtungen. Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und ERP-Support erforderlich. Aktiver Support für deutsch- und italienischsprachige Kunden.
Abwicklung von Salärzahlungen und Erfassung lohnrelevanter Mutationen für Mandanten von Outsourcing-Lösungsanbieterin. Kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Weiterbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich. Hybride Arbeitsmöglichkeiten, attraktiver Firmensitz.
Monatliche Lohnverarbeitung für KMU mit bis zu 500 Mitarbeitenden, inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer. Erfahrung in Lohnadministration und SAP HR/Success Factors erforderlich. Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.