Erzdiözese München und Freising
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Forstenried(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSenior
München
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ERErzdiözese München und Freising
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Hasenbergl Zu unserer lieben Frau am Holz(m/w/x)
München
Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Verwaltung des Pfarrverbands Hasenbergl mit Fokus auf Finanzen, Bau und Organisation. Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften mit Personalführungserfahrung erforderlich. Münchenzulage und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.
Anforderungen
- Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften
- Berufserfahrung in Personalführung, -gewinnung, -planung und Organisationsentwicklung
- Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktmanagement- und Mitarbeiterführungsfähigkeiten
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- Gleichstellung von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung
Aufgaben
- Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten entlasten
- Verwaltungsangelegenheiten mit dem Leiter der Seelsorgeeinheit verantworten
- Leitung in wirtschaftlichen Fragen delegiert übernehmen
- Leitung in baulichen Fragen delegiert übernehmen
- Leitung in organisatorischen Fragen delegiert übernehmen
- Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes leiten und führen
- Personalaufgaben sachgerecht erledigen und umsetzen
- Verwaltungsaufgaben sachgerecht erledigen und umsetzen
- Finanzaufgaben sachgerecht erledigen und umsetzen
- Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien leiten
- Wirtschaftliche Perspektiven für Kirchenstiftungen entwickeln
- Organisatorische Perspektiven für Kirchenstiftungen entwickeln
- Wirtschaftliche Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
- Organisatorische Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
- Komplette wirtschaftliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette organisatorische Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette bauliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette personelle Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Vorschläge erarbeiten, damit Beschlüsse gefasst werden können
- Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigen und umsetzen
- Organisatorische Verbindung zur Seelsorge darstellen
- Organisatorische Verbindung zur Kirchenverwaltung darstellen
- Organisatorische Verbindung zu staatlichen Einrichtungen darstellen
- Organisatorische Verbindung zum Erzbischöflichen Ordinariat darstellen
- Organisatorische Verbindung zur Erzbischöflichen Finanzkammer darstellen
- Schnittstellenmanagement mit Seelsorgenden sicherstellen
- Schnittstellenmanagement mit Abteilungen im EOM sicherstellen
- Schnittstellenmanagement mit der EFK sicherstellen
- Sicherstellen, dass kirchliche Vorschriften eingehalten werden
- Sicherstellen, dass staatliche Vorschriften eingehalten werden
- Sorgfältige Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
- Wirtschaftliche Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
- Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse sicherstellen
- Der Kirchenstiftung zugewiesene Aufgaben erledigen
- Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund
- Personalplanung für unterstellte Mitarbeitende durchführen
- Personalauswahl für unterstellte Mitarbeitende durchführen
- Personalentwicklung für unterstellte Mitarbeitende durchführen
- Kirchliches Bauen im Haushaltsverbund steuern
- Immobilienmanagement im Haushaltsverbund steuern
- Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Münchenzulage
- Kinderbetreuungszuschuss
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Angebote Spiritualität leben
- Mietangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Fitnessangebote
Kinderbetreuung
- Eigene Kita- und Schulplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Erzdiözese München und Freising erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Regionalleitung Kindertagesstätten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband
Diplom-Verwaltungswirte (FH) oder Verwaltungsfachwirte als Gemeindeprüfer:berater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Gemeinde Taufkirchen
Sachbearbeitung für die Bauleitplanung(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorTaufkirchen - Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH
Projektleitung Stadtteilmanagement(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen
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Anforderungen
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
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Branche
Administration
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