Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Forstenried(m/w/x)
Verwaltung von 5 Kirchengemeinden im Erzbistum München und Freising, inklusive Bau- und Organisationsfragen. Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften erforderlich. Münchenzulage und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.
Anforderungen
- Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in Personalführung, -gewinnung und -planung sowie Organisationsentwicklung
- Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktmanagement- und Mitarbeiterführungsfähigkeiten
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- Gleichstellung von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung
Aufgaben
- Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten entlasten
- Verwaltungsangelegenheiten gemeinsam mit dem Leiter der Seelsorgeeinheit verantworten
- Leitung in wirtschaftlichen Fragen delegiert übernehmen
- Leitung in baulichen Fragen delegiert übernehmen
- Leitung in organisatorischen Fragen delegiert übernehmen
- Mitarbeitende des Haushaltsverbundes leiten
- Mitarbeitende des Haushaltsverbundes führen
- Sicherstellen, dass Personalaufgaben sachgerecht erledigt werden
- Sicherstellen, dass Verwaltungsaufgaben sachgerecht erledigt werden
- Sicherstellen, dass Finanzaufgaben sachgerecht erledigt werden
- Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien leiten
- Wirtschaftliche Perspektiven für Kirchenstiftungen entwickeln
- Organisatorische Perspektiven für Kirchenstiftungen entwickeln
- Wirtschaftliche Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
- Organisatorische Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
- Komplette wirtschaftliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette organisatorische Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette bauliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette personelle Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Vorschläge erarbeiten, damit Beschlüsse gefasst werden können
- Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt umsetzen
- Organisatorische Verbindung zur Seelsorge darstellen
- Organisatorische Verbindung zur Kirchenverwaltung darstellen
- Organisatorische Verbindung zu staatlichen Einrichtungen darstellen
- Organisatorische Verbindung zum Erzbischöflichen Ordinariat darstellen
- Organisatorische Verbindung zur Erzbischöflichen Finanzkammer darstellen
- Schnittstellenmanagement mit Seelsorgenden betreiben
- Schnittstellenmanagement mit Abteilungen im EOM betreiben
- Schnittstellenmanagement mit der EFK betreiben
- Sicherstellen, dass kirchliche Vorschriften eingehalten werden
- Sicherstellen, dass staatliche Vorschriften eingehalten werden
- Gewissenhafte Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
- Wirtschaftliche Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
- Sorge für Befriedigung ortskirchlicher Bedürfnisse tragen
- Sonstige zugewiesene Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung erledigen
- Unterstellte Mitarbeitende im Haushaltsverbund führen
- Personalplanung für unterstellte Mitarbeitende durchführen
- Personalauswahl für unterstellte Mitarbeitende durchführen
- Personalentwicklung für unterstellte Mitarbeitende durchführen
- Kirchliches Bauen im Haushaltsverbund steuern
- Immobilienmanagement im Haushaltsverbund steuern
- Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Münchenzulage
- Kinderbetreuungszuschuss
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Angebote Spiritualität leben
- Mietangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Fitnessangebote
Kinderbetreuung
- Eigene Kita- und Schulplätze
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Gemeinde Taufkirchen
Sachbearbeitung für die Bauleitplanung(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorTaufkirchen - Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH
Projektleitung Stadtteilmanagement(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Forstenried(m/w/x)
Verwaltung von 5 Kirchengemeinden im Erzbistum München und Freising, inklusive Bau- und Organisationsfragen. Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften erforderlich. Münchenzulage und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.
Anforderungen
- Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in Personalführung, -gewinnung und -planung sowie Organisationsentwicklung
- Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktmanagement- und Mitarbeiterführungsfähigkeiten
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- Gleichstellung von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung
Aufgaben
- Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten entlasten
- Verwaltungsangelegenheiten gemeinsam mit dem Leiter der Seelsorgeeinheit verantworten
- Leitung in wirtschaftlichen Fragen delegiert übernehmen
- Leitung in baulichen Fragen delegiert übernehmen
- Leitung in organisatorischen Fragen delegiert übernehmen
- Mitarbeitende des Haushaltsverbundes leiten
- Mitarbeitende des Haushaltsverbundes führen
- Sicherstellen, dass Personalaufgaben sachgerecht erledigt werden
- Sicherstellen, dass Verwaltungsaufgaben sachgerecht erledigt werden
- Sicherstellen, dass Finanzaufgaben sachgerecht erledigt werden
- Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien leiten
- Wirtschaftliche Perspektiven für Kirchenstiftungen entwickeln
- Organisatorische Perspektiven für Kirchenstiftungen entwickeln
- Wirtschaftliche Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
- Organisatorische Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
- Komplette wirtschaftliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette organisatorische Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette bauliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Komplette personelle Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
- Vorschläge erarbeiten, damit Beschlüsse gefasst werden können
- Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt umsetzen
- Organisatorische Verbindung zur Seelsorge darstellen
- Organisatorische Verbindung zur Kirchenverwaltung darstellen
- Organisatorische Verbindung zu staatlichen Einrichtungen darstellen
- Organisatorische Verbindung zum Erzbischöflichen Ordinariat darstellen
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- Schnittstellenmanagement mit Seelsorgenden betreiben
- Schnittstellenmanagement mit Abteilungen im EOM betreiben
- Schnittstellenmanagement mit der EFK betreiben
- Sicherstellen, dass kirchliche Vorschriften eingehalten werden
- Sicherstellen, dass staatliche Vorschriften eingehalten werden
- Gewissenhafte Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
- Wirtschaftliche Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
- Sorge für Befriedigung ortskirchlicher Bedürfnisse tragen
- Sonstige zugewiesene Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung erledigen
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- Personalplanung für unterstellte Mitarbeitende durchführen
- Personalauswahl für unterstellte Mitarbeitende durchführen
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- Kirchliches Bauen im Haushaltsverbund steuern
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sonstige Zulagen
- Münchenzulage
- Kinderbetreuungszuschuss
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Angebote Spiritualität leben
- Mietangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
Erzdiözese München und Freising
Branche
Education
Beschreibung
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Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Hasenbergl Zu unserer lieben Frau am Holz(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Gemeinnützige PARITÄTISCHE Kindertagesbetreuung GmbH Südbayern
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Gemeinde Taufkirchen
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