Stadtpolizei Solothurn
Polizist:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
Solothurn
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Solothurn
Verantwortliche Personaldienst(m/w/x)
Solothurn
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung des Personaldienstes der Stadt Solothurn, von Rekrutierung bis Austritt. Eidg. diplomierte/r Leiter/in HR mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. Grosser Gestaltungsspielraum in dynamischem öffentlichem Umfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zur Leiterin/zum Leiter HR mit eidg. Diplom
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, professionelles und sicheres Auftreten
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Integrität, Vertrauenswürdigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Kenntnisse politischer Prozesse und Verwaltungsstrukturen von Vorteil
Aufgaben
- Den Personaldienst fachlich, organisatorisch und personell führen
- Den gesamten HR-Prozess von Rekrutierung bis Austritt verantworten
- Führungskräfte in personalrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen beraten und begleiten
- HR-Prozesse, Instrumente und Standards kontinuierlich weiterentwickeln
- Die korrekte Anwendung der Dienst- und Gehaltsordnung (DGO), des Gehaltssystems sowie der Mitarbeitendenbeurteilungen sicherstellen
- Das Zeiterfassungssystem und dessen Weiterentwicklung verantworten
- Die Dienst- und Gehaltskommission unterstützen
- Aktiv in Projekten und Veränderungsprozessen mitarbeiten
- Mitarbeitende wertschätzend, klar und zielorientiert führen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsformen
Sinnstiftende Arbeit
- Grosser Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und vielseitige HR-Themen
Sonstige Vorteile
- Dynamisches öffentliches Umfeld
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Modernes Büro
- Zeitgemässes Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Solothurn erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Ressortleiter:in Regionalressort Solothurner Zeitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSolothurn - Tertianum
Teamleitung Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOrpund - Tertianum
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Vollzeitnur vor OrtSeniorSolothurn - Tertianum
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VollzeitVor OrtSenior
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Aufgaben
- Den Personaldienst fachlich, organisatorisch und personell führen
- Den gesamten HR-Prozess von Rekrutierung bis Austritt verantworten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
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Über das Unternehmen
Stadt Solothurn
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Solothurn sucht eine/n Personaldienstverantwortliche/n zur Gestaltung eines modernen HR und zur Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSolothurn - CH Media
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Vollzeitnur vor OrtManagementOrpund - Tertianum
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