Führung eines 12-köpfigen Teams im Schadenmanagement für Schweizer Versicherung. Mehrere Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche erforderlich. Flexible Arbeitsorganisation.
Pflege, Betreuung und Begleitung von Gästen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Berufslehre, DMS-/FMS-Abschluss oder gymnasiales Matur erforderlich. Mittagessen für CHF 10.
Führung von zwei Schulstandorten mit insgesamt 21 Klassen und 45-50 Lehrpersonen. Abgeschlossene Schulleitungs- oder äquivalente Führungsausbildung erforderlich. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Abwicklung aller Kassenabläufe und Warenverräumung in Filialen mit europaweiten Arbeitsplätzen. Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt erforderlich. Bedarfsgerechte Einarbeitung und Mitarbeiterrabatte.
Gäste ganzheitlich betreuen und pflegen, Bezugspersonenaufgaben übernehmen, Pflegeprozess steuern und CareCoach-Dokumentation führen. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH/DNII oder gleichwertig erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, Mittagessen für CHF 10.
Organisation und Durchführung von Lernbegleitungen für AGS-, FaGe-Lernende und HF-Studierende auf den Stationen. Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF mit SVEB 1 und abgeschlossener Berufsbildnerkurs erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, tägliches Mittagessen.
Technische und wirtschaftliche Umsetzung von Kundenprojekten für Leuchtenhersteller mit 600 Mitarbeitenden. Mehrjährige Aussendienst-Erfahrung im B2B-Umfeld erforderlich. Kollegiales Umfeld mit Austausch auf Augenhöhe.
Durchführung von Laboranalysen mit Sysmex, Afinion und Piccolo Express in einem Ärztezentrum mit 5 Fachbereichen. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin mit EFZ erforderlich. 5 Wochen Ferien, 42-Stundenwoche.
Beratung von Kund:innen im Metall-, Fassaden- und Holzbau zu SIGA-Produkten vor Ort. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und 2 Jahre Projektleitererfahrung erforderlich. Erstklassiger Firmenwagen, Übernachtung im firmeneigenen Guesthouse.
Anästhesiologische Patientenbetreuung im elektiven Programm, Mo-Fr, mit Pikettdienstbeteiligung. Abgeschlossene Ausbildung als Experte/Expertin Anästhesiepflege HF erforderlich. 5-Tage-Woche, keine Wochenend- und Nachtdienste.
Führung des Pflegeteams und Verantwortung für die Station der Kurz- und Langzeitpflege. Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH/HF/DNII oder gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung erforderlich. Zusätzlicher freier Tag pro Monat, tägliches Mittagessen.
Organisation und Durchführung von Lernbegleitungen für AGS-, FaGe- und HF-Studierende auf Langzeitpflegestationen. Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF mit SVEB 1 und Berufsbildnerkurs erforderlich. Zusätzlicher freier Tag pro Monat.
Reparatur und Wartung von Fahrzeugen, inklusive Diagnose und Qualitätskontrollen, bei einem der grössten Automobilhändler der Schweiz. Abgeschlossene Ausbildung als Automobil Mechatroniker EFZ mit Erfahrung in E-Mobilität und Hochvolttechnik erforderlich. Zusätzliche individuelle Freitage und Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf.
Auslieferung von Getränken mit LKW, aktive Kundenberatung und Neukundenakquise. Abgeschlossene Lehre und Verkaufstalent erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Pauschalspesen.
Beratung von Privatkund:innen in Zahlen&Sparen, Vorsorge, Anlegen und Finanzieren für Schweizer Smartphone-Bank. Eigenes Kundenbuch proaktiv betreuen und ausbauen. Mehrjährige Berufserfahrung als Beraterin mit Kundenbuch erforderlich. Offener Umgang mit Geld, Lohngleichheit.
Personelle und fachliche Führung des Spitex-Pflegeteams, inklusive Rekrutierung und Schulungen. 1-2 Jahre Berufs- und Führungserfahrung erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, tägliches Mittagessen.
Organisation und Durchführung von Lernbegleitungen für AGS-, FaGe-Lernende und HF-Studierende auf den Stationen. Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF mit SVEB 1 und Berufsbildnerkurs erforderlich. Mittagessen für CHF 10, freier Tag im Geburtstagsmonat.
Leitung der Konstruktionsabteilung und Feinplanung von Projekten für innovative Technik. Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. Private Smartphone- und Notebook-Nutzung.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege älterer Kund:innen in der Spitex. Ausbildung als Fachperson Gesundheit erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie.
Unterstützung von Kund:innen bei Grundpflege und Alltagsbetreuung bei Senevita, grösste Anbieterin im Altersbereich. Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK erforderlich. Flexibilität bei der Einsatzplanung, abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Vertrieb von Unterdruck-Wundtherapiesystemen für Smith+Nephew in Schweizer Spitälern. Mehrjährige Vertriebserfahrung von Medizinprodukten im Schweizer Spitalmarkt erforderlich. 30 Tage Urlaub, Aktiensparplan und Pensionsplan.
Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Gästen in Langzeitpflegeeinrichtung, inklusive Behandlungspflege und Prozesssteuerung. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH/DNII erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, SBB-Halbtaxabonnement.
Erstversorgung und Begleitung von Patient:innen im dynamischen Notfallbereich. Pflegeausbildung mit Notfallkompetenz erforderlich. Unterstützung bei SRK-Anerkennung und Relocation.
Instrumentieren und Zudienen in Orthopädie und Urologie mit modernen OP-Techniken. Ausbildung als Dipl. Fachperson Operationstechnik HF erforderlich. Mittagessen für 5.- im Personalrestaurant, kostenlose Grippeimpfung.
Weiterentwicklung des Bereichs Pflege & Betreuung sowie Inhouse Spitex für eine Einrichtung mit 120+ Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann FH/HF/DNII oder gleichwertig SRK-anerkannt erforderlich. Fach- und Führungskarriere mit Austauschmöglichkeiten.
Führung eines 10-köpfigen Teams im Einzelhandel, Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung. Mehrjährige Verkaufserfahrung und Mitarbeiterführung erforderlich. Entwicklung zum Area Manager, Sicherheit einer Festanstellung.
Akquisition von Neukunden und Beratung zu integralen Facility-Management-Lösungen in der Schweiz. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Facility Management zwingend erforderlich. 35 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
HR-Administration am Schweizer Standort, inklusive Rekrutierung, Onboarding internationaler Mitarbeiter und Sozialversicherungsmeldungen. 3-5 Jahre HR-Administration, idealerweise mit Schweizer KMU und Grenzgängerthemen, erforderlich. Gestaltungsspielraum und Raum für Eigenverantwortung.
Akquisition und Betreuung von strategisch wichtigen Kunden im Objektgeschäft für Küchen- und Systemgastronomie. Nachweis im Verkauf von Investitionsgütern in der Baunebenbranche erforderlich. 5 Wochen Ferien plus 5 Kompensationstage.