beeline
Trainee Corporate Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Köln
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BEbeeline
Talent Management Specialist(m/w/x)
Köln
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Umsetzung von Performance- und Talent-Review-Programmen im internationalen Modeschmuck-Handel. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Talent Management oder L&D in internationalem Kontext erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Talent Management, Performance Management, Learning & Development oder Entwicklungsprogrammen (internationales Unternehmen)
- Projektorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Konzeptentwicklung und erfolgreichen Umsetzung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- An zentralen Projekten im Talent Management mitarbeiten
- An internationalen Entwicklungsprogrammen mitarbeiten
- Eigene Ideen aktiv einbringen
- Performance-Management-Programme konzipieren und umsetzen
- Talent-Review-Programme konzipieren und umsetzen
- Talent-Development-Programme konzipieren und umsetzen
- Nachfolgepläne aufbauen und weiterentwickeln
- Talentpools aufbauen und weiterentwickeln
- Internationale Entwicklungsmaßnahmen gestalten
- High-Potential-Programme gestalten
- Workshops durchführen
- Trainings durchführen
- Bestehende Talentprozesse analysieren
- Maßnahmen ableiten
- Verbesserungen umsetzen
- Jobarchitektur einführen und weiterentwickeln
- Rollen- und Kompetenzmodelle gestalten
- Umsetzung im HR-System (SAP SuccessFactors) begleiten
- Zu Talententwicklung beraten
- Zu Karriereplanung beraten
- Zu Organisationsentwicklung beraten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Transparente Gehaltsstrukturen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Leistungsorientierte Entwicklung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainings
- Workshops
- Firmeneigener eCampus
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
- Lademöglichkeiten für E-Autos
- Gute ÖPNV-Anbindung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine mit vielfältigem Angebot
Firmenfahrrad
- E-Bike-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Mitarbeiterrabatte
- 50 % Rabatt auf Produkte
- Vergünstigungen bei Partnern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Freizeitangebote
Familienfreundlichkeit
- Externer Familienservice
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens beeline erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- GAG Immobilien AG
HR Development Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - TALENTWIRTSCHAFT Krause & Partner
Talentwirt:in mit Beratungsschwerpunkt Talent Management(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenOdenthal - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - Pandora
Store Manager(m/w/x)
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Konzeption und Umsetzung von Performance- und Talent-Review-Programmen im internationalen Modeschmuck-Handel. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Talent Management oder L&D in internationalem Kontext erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Talent Management, Performance Management, Learning & Development oder Entwicklungsprogrammen (internationales Unternehmen)
- Projektorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Konzeptentwicklung und erfolgreichen Umsetzung
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Aufgaben
- An zentralen Projekten im Talent Management mitarbeiten
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- Workshops durchführen
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- Verbesserungen umsetzen
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- Zu Talententwicklung beraten
- Zu Karriereplanung beraten
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Berufserfahrung
- 2 Jahre
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Benefits
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Mehr Urlaubstage
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
beeline
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten internationalen Handelsunternehmen für Modeschmuck und bietet Accessoires im stationären Handel an.
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