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HR Development Specialist(m/w/x)
Content management und Weiterentwicklung digitaler Lernlandschaften über LMS für Kölns größte Vermieterin (45.000 Wohnungen). Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und routinierte Steuerung von Schulungsmaßnahmen über LMS erforderlich. Kindernotfallbetreuung.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Interesse an digitalen Lernumgebungen
- Routinierte Steuerung von Schulungsmaßnahmen über LMS
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gutes technisches Verständnis
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Vernetztes Denken und Handeln
- Souveränes Auftreten in der Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Aufgaben
- Weiterbildungsangebote ganzheitlich organisieren, umsetzen und begleiten
- Interne und externe Beteiligte zentral beraten
- Rückfragen klären und kurzfristige Anpassungen umsetzen
- Bei technischen und administrativen Anliegen unterstützen
- Digitale Lernlandschaft inhaltlich betreuen und weiterentwickeln
- Als Schnittstelle zur IT-Abteilung fungieren
- Personalentwicklungsmaßnahmen für Berichte und Kennzahlen dokumentieren
- Beim Ausbau des Reportings unterstützen
- Eigene Impulse für neue Lernformate einbringen
- Aktuelle Trends der Branche verfolgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Learning Management System (LMS)
- Microsoft-Office-Anwendungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Kinderbetreuung
- Kindernotfallbetreuung
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes, diverses Arbeitsumfeld
Team Events & Ausflüge
- Jährliches Sommerfest
- Karnevalsfeiern
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Personalentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstag
- Wöchentlicher Fitnesskurs
Familienfreundlichkeit
- Finanzspritze zur Geburt
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung in Notfällen
Sonstige Zulagen
- Zuschuss beim Zahnersatz
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Noch nicht perfekt?
- EAT HAPPY GROUPVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln
- A3 Personaldienstleistungen GmbH
HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKölnab 45.500 / Jahr - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - MTR Legal Rechtsanwälte
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - GAG Immobilien AG
Business Development Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln
HR Development Specialist(m/w/x)
Content management und Weiterentwicklung digitaler Lernlandschaften über LMS für Kölns größte Vermieterin (45.000 Wohnungen). Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und routinierte Steuerung von Schulungsmaßnahmen über LMS erforderlich. Kindernotfallbetreuung.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Interesse an digitalen Lernumgebungen
- Routinierte Steuerung von Schulungsmaßnahmen über LMS
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gutes technisches Verständnis
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Vernetztes Denken und Handeln
- Souveränes Auftreten in der Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Aufgaben
- Weiterbildungsangebote ganzheitlich organisieren, umsetzen und begleiten
- Interne und externe Beteiligte zentral beraten
- Rückfragen klären und kurzfristige Anpassungen umsetzen
- Bei technischen und administrativen Anliegen unterstützen
- Digitale Lernlandschaft inhaltlich betreuen und weiterentwickeln
- Als Schnittstelle zur IT-Abteilung fungieren
- Personalentwicklungsmaßnahmen für Berichte und Kennzahlen dokumentieren
- Beim Ausbau des Reportings unterstützen
- Eigene Impulse für neue Lernformate einbringen
- Aktuelle Trends der Branche verfolgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Learning Management System (LMS)
- Microsoft-Office-Anwendungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Kinderbetreuung
- Kindernotfallbetreuung
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes, diverses Arbeitsumfeld
Team Events & Ausflüge
- Jährliches Sommerfest
- Karnevalsfeiern
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Personalentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstag
- Wöchentlicher Fitnesskurs
Familienfreundlichkeit
- Finanzspritze zur Geburt
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung in Notfällen
Sonstige Zulagen
- Zuschuss beim Zahnersatz
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Über das Unternehmen
GAG Immobilien AG
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen ist Kölns größte Vermieterin mit 45.000 Wohnungen und setzt sich für ökologische sowie soziale Verantwortung ein.
Noch nicht perfekt?
- EAT HAPPY GROUP
HR Specialist Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - A3 Personaldienstleistungen GmbH
HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKölnab 45.500 / Jahr - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - MTR Legal Rechtsanwälte
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - GAG Immobilien AG
Business Development Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln