Die KI-Suchmaschine für Jobs
Talent Development Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Talent Development Manager:in gestaltest du aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, indem du Entwicklungsprogramme konzipierst und Lernkultur-Initiativen umsetzt. Du unterstützt den Roll-out von Karriere- und Kompetenzmodellen und analysierst die Wirksamkeit von Development-Maßnahmen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- •Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Talent Development
- •Nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Trainings- und Fortbildungsmaßnahmen
- •Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- •Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio und Culture Amp
- •Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Entwicklungsprogramme und -maßnahmen konzipieren und weiterentwickeln
- •Initiativen zur Stärkung der Lernkultur umsetzen
- •Globalen Roll-out des Karriere- und Kompetenzmodells unterstützen
- •Fachbereichsspezifische Kompetenzen im Headquarter erarbeiten
- •Globale Mitarbeitendenbefragungen betreuen und auswerten
- •Konkrete Handlungsempfehlungen ableiten und aufbereiten
- •Relevante Daten analysieren und Reportings erstellen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lernbedarfen beraten
- •Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und interne Workshops konzipieren
- •Interne Workshops und Trainings moderieren und begleiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Frei an Heiligabend
- •Frei an Silvester
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
Weiterbildungsangebote
- •Lern-Flatrate
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
- •E-Learning Formate
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Monatliche Zuschüsse für Sportmitgliedschaft
- •Gesundheitswoche
Mitarbeiterrabatte
- •Work-Life Portal
Sonstige Vorteile
- •JobRad
- •24/7 Kiosk
- •Influenza Impfungen
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
- •Pluxee-Karte
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Diverse Angebote
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Förderung
Team Events & Ausflüge
- •Events und Firmenfeiern
- •Monatliche Afterwork Events
Boni & Prämien
- •Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm
Snacks & Getränke
- •Barista Bar
Mentale Gesundheitsförderung
- •Massage-Angebote
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Wöchentlicher Safttag
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
- •E-Ladesäulen
- Deloitte GmbH WirtschaftsprüfungsgesellschaftVollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Hamburg, München
- Provinzial Konzern
Experte Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf, Münster, Hamburg, Detmold, Kiel - Blume2000 Zentrale
Pflichtpraktikant Talent Development & Leadership(m/w/x)
VollzeitPraktikummit Homeofficeab 850 / MonatNorderstedt - Libri GmbH
Referent:in Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg - Blume2000 Zentrale
Pflichtpraktikant Talent Development & Leadership(m/w/x)
VollzeitPraktikummit Homeofficeab 850 / MonatNorderstedt
Talent Development Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als Talent Development Manager:in gestaltest du aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, indem du Entwicklungsprogramme konzipierst und Lernkultur-Initiativen umsetzt. Du unterstützt den Roll-out von Karriere- und Kompetenzmodellen und analysierst die Wirksamkeit von Development-Maßnahmen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- •Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Talent Development
- •Nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Trainings- und Fortbildungsmaßnahmen
- •Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- •Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio und Culture Amp
- •Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Entwicklungsprogramme und -maßnahmen konzipieren und weiterentwickeln
- •Initiativen zur Stärkung der Lernkultur umsetzen
- •Globalen Roll-out des Karriere- und Kompetenzmodells unterstützen
- •Fachbereichsspezifische Kompetenzen im Headquarter erarbeiten
- •Globale Mitarbeitendenbefragungen betreuen und auswerten
- •Konkrete Handlungsempfehlungen ableiten und aufbereiten
- •Relevante Daten analysieren und Reportings erstellen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lernbedarfen beraten
- •Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und interne Workshops konzipieren
- •Interne Workshops und Trainings moderieren und begleiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Frei an Heiligabend
- •Frei an Silvester
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
Weiterbildungsangebote
- •Lern-Flatrate
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
- •E-Learning Formate
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Monatliche Zuschüsse für Sportmitgliedschaft
- •Gesundheitswoche
Mitarbeiterrabatte
- •Work-Life Portal
Sonstige Vorteile
- •JobRad
- •24/7 Kiosk
- •Influenza Impfungen
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
- •Pluxee-Karte
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Diverse Angebote
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Förderung
Team Events & Ausflüge
- •Events und Firmenfeiern
- •Monatliche Afterwork Events
Boni & Prämien
- •Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm
Snacks & Getränke
- •Barista Bar
Mentale Gesundheitsförderung
- •Massage-Angebote
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Wöchentlicher Safttag
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
- •E-Ladesäulen
Über das Unternehmen
Engel & Völkers Holding GmbH
Branche
RealEstate
Beschreibung
The company has specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years and is active in over 35 countries.
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Hamburg, München - Provinzial Konzern
Experte Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf, Münster, Hamburg, Detmold, Kiel - Blume2000 Zentrale
Pflichtpraktikant Talent Development & Leadership(m/w/x)
VollzeitPraktikummit Homeofficeab 850 / MonatNorderstedt - Libri GmbH
Referent:in Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg - Blume2000 Zentrale
Pflichtpraktikant Talent Development & Leadership(m/w/x)
VollzeitPraktikummit Homeofficeab 850 / MonatNorderstedt