Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent:in Personalentwicklung(m/w/x)
Konzeption und Digitalisierung von Weiterbildungsangeboten bei einem Großhändler für Bücher und Medienprodukte. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Personalwirtschaft
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung
- Umfassende Kenntnisse in Didaktik und Methodik
- Sicherheit im Umgang mit HR-Management-Systemen
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierte, eigenverantwortliche Handlungsweise
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
Aufgaben
- Personalentwicklungsinstrumente konzipieren und implementieren
- Geschäftsführung und Mitarbeitende beraten
- Teamentwicklungsprozesse zielorientiert begleiten
- Regelmäßige Bildungsbedarfsanalysen durchführen
- Weiterbildungsangebote standardisieren und digitalisieren
- Interne und externe Dienstleister koordinieren und steuern
- Workshops und Trainings eigenständig durchführen
- In HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles mitarbeiten
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiger Arbeitsbereich
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
- Offene Atmosphäre
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
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- Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
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VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Libri GmbH
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Aufgaben
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- Geschäftsführung und Mitarbeitende beraten
- Teamentwicklungsprozesse zielorientiert begleiten
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Über das Unternehmen
Libri GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Libri ist ein innovativer Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte, der kulturelle Vielfalt befördert.
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