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Talent Acquisition Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin
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IMImmoScout24
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Berlin
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Aktive Kandidatenansprache und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen Online-Marktplatz mit 20 Mio. monatlichen Nutzern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung sowie Deutschkenntnisse (C1) erforderlich. 10 Tage jährliche Workation im EU-Ausland, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Deutschkenntnisse erforderlich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes strategisches Verständnis
- Starkes analytisches Denkvermögen und Datensicherheit
- Ausgezeichnete Beurteilungsfähigkeit
- Klare Kommunikation, souveränes Auftreten und Empathie
- Selbstorganisation und Lösungsorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)
- Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools
Aufgaben
- Zielgerichtete Recruiting-Strategien entwickeln und steuern
- Anforderungen bis zum finalen Angebot begleiten
- Passende Talente aktiv ansprechen
- Nachhaltige Talentpools aufbauen
- Vielfältige Kanäle zur Kandidat:innengewinnung nutzen
- Inhaltlich anspruchsvolle Interviews führen
- Fundierte Auswahlentscheidungen treffen
- Hiring Manager als Sparringspartner:in beraten
- Scout24 auf Events und in Netzwerken professionell präsentieren
- Digitale Plattformen zur Außendarstellung nutzen
- Eng mit Stakeholder:innen zusammenarbeiten
- Recruiting als Business Enabler vorantreiben
- Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- Klare Kommunikation und Verlässlichkeit gewährleisten
- ATS effizient und datenbasiert nutzen
- Fortschritte tracken und Ziele erreichen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KI-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Workation & Sabbatical
- 10 Tage Workation jährlich
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Boni & Prämien
- Bonus
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Unterstützung beim Visumsprozess
- Attraktives Relocation-Paket
- Plus-Mitgliedschaft auf ImmoScout24
- Dachterrasse
- Schwerbehindertenvertretung
Weiterbildungsangebote
- Monatliche Lernzeit
- Online-Kurse in ScoutAcademy
- Lunch & Learn-Events
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Buch-Challenges
- Soziale Aktivitäten
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Feedback
- Life Situation Coaching
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrierepfade
Familienfreundlichkeit
- Professioneller Familienservice
Kinderbetreuung
- Notfallbetreuung für Kinder
- Eltern-Kind-Raum
Lockere Unternehmenskultur
- Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
Öffi Tickets
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Firmenfahrrad
- Zuschuss zu Job Bikes
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Barrierefreies Büro
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Eigenes Fitnessstudio
- Regelmäßige Fitnesskurse
- Regelmäßige Gesundheitschecks
Modernes Büro
- Ruheraum
Snacks & Getränke
- Bio-Kaffee
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Cafeteria
Fokus auf Nachhaltigkeit
- 100% grüner Strom
Mentale Gesundheitsförderung
- Wöchentliche Massage
Moderne Technikausstattung
- State-of-the-Art Hardware
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ImmoScout24 erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Aktive Kandidatenansprache und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen Online-Marktplatz mit 20 Mio. monatlichen Nutzern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung sowie Deutschkenntnisse (C1) erforderlich. 10 Tage jährliche Workation im EU-Ausland, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Deutschkenntnisse erforderlich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
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Benefits
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Familienfreundlichkeit
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Kinderbetreuung
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Fokus auf Nachhaltigkeit
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Über das Unternehmen
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Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen revolutioniert den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich und baut ein digitales Ökosystem für Hausbesitzende, Suchende und Makler auf.
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