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Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
End-to-End Recruiting für diverse Fachbereiche bei digitaler Automobilplattform mit europaweitem Marktplatz. Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich. Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 28 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Leidenschaft für Personalwesen und (erste) Recruiting-Erfahrung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Freude an dynamischer Unternehmenskultur, Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
- Strukturierte Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit
- Bachelor-Abschluss in BWL oder ähnlichem Bereich (vorteilhaft)
Aufgaben
- Talentmanagement und Talententwicklung im jeweiligen Markt verantworten
- Organisationskultur aktiv mitgestalten
- Effektivität des People Departments steigern
- End-to-End Recruiting für vielfältige Fachbereiche verantworten
- Schnelle und persönliche Candidate Experience ermöglichen
- Einstellungsgespräche eigenständig führen
- Beste Talente für das Retail Department finden
- Bewerbermanagement übernehmen
- Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und Kandidat:innen koordinieren
- Als professionelle:r Sparringspartner:in für Fachbereiche agieren
- Eigene Ideen proaktiv einbringen
- Projekte zu unternehmerischen Zielen und Recruiting-Trends begleiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 28 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kultur
- Kein Dresscode
Noch nicht perfekt?
- WorkerHeroVollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen, Berlin
- ImmoScout24
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - AUTO1 Group
Junior Sales Manager B2B(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - Scout24
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - AUTO1 Group
Junior Sales Manager B2B / Telesales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
End-to-End Recruiting für diverse Fachbereiche bei digitaler Automobilplattform mit europaweitem Marktplatz. Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich. Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 28 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Leidenschaft für Personalwesen und (erste) Recruiting-Erfahrung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Freude an dynamischer Unternehmenskultur, Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
- Strukturierte Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit
- Bachelor-Abschluss in BWL oder ähnlichem Bereich (vorteilhaft)
Aufgaben
- Talentmanagement und Talententwicklung im jeweiligen Markt verantworten
- Organisationskultur aktiv mitgestalten
- Effektivität des People Departments steigern
- End-to-End Recruiting für vielfältige Fachbereiche verantworten
- Schnelle und persönliche Candidate Experience ermöglichen
- Einstellungsgespräche eigenständig führen
- Beste Talente für das Retail Department finden
- Bewerbermanagement übernehmen
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- Als professionelle:r Sparringspartner:in für Fachbereiche agieren
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Lockere Unternehmenskultur
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- Kein Dresscode
Über das Unternehmen
AUTO1 Group
Branche
Automotive
Beschreibung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche.
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