Enpal B.V.
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
AUAUTO1 Group
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Berlin
VollzeitRemoteJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End Recruiting für diverse Fachbereiche bei digitaler Automobilplattform mit europaweitem Marktplatz. Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich. Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 28 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Leidenschaft für Personalwesen und (erste) Recruiting-Erfahrung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Freude an dynamischer Unternehmenskultur, Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
- Strukturierte Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit
- Bachelor-Abschluss in BWL oder ähnlichem Bereich (vorteilhaft)
Aufgaben
- Talentmanagement und Talententwicklung im jeweiligen Markt verantworten
- Organisationskultur aktiv mitgestalten
- Effektivität des People Departments steigern
- End-to-End Recruiting für vielfältige Fachbereiche verantworten
- Schnelle und persönliche Candidate Experience ermöglichen
- Einstellungsgespräche eigenständig führen
- Beste Talente für das Retail Department finden
- Bewerbermanagement übernehmen
- Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und Kandidat:innen koordinieren
- Als professionelle:r Sparringspartner:in für Fachbereiche agieren
- Eigene Ideen proaktiv einbringen
- Projekte zu unternehmerischen Zielen und Recruiting-Trends begleiten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 28 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kultur
- Kein Dresscode
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AUTO1 Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Aufgaben
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- Organisationskultur aktiv mitgestalten
- Effektivität des People Departments steigern
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- Beste Talente für das Retail Department finden
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Über das Unternehmen
AUTO1 Group
Branche
Automotive
Beschreibung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche.
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