Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Personalführung und -planung für 15-35 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Vorzüge des Lidl-GAVs, Hervorragende berufliche Vorsorge.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung (Verkauf/ähnliches Umfeld)
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung übernehmen
- Personalführung und Personalplanung unterstützen (für 15-35 Mitarbeitende)
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Team Events & Ausflüge
- Tollens Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
- Home
- Jobs in der Schweiz
- Wattwil
- Stv. Filialleiter:inStv. Filialleiter:in bei Lidl
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementSiebnen
- Müller Handels AG Schweiz
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHerisau - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Filialleitung stv. SPAR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKirchberg (SG)ab 2.800 / Monat - Läderach (Schweiz) AG
Stv. Filialleiter Chocolaterie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBilten - KL Swiss AG Hans im Glück Burgergrill
Betriebsleiter Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWil (SG)ab CHF 65.000 - 75.000 / Jahr
- Home
- Jobs in der Schweiz
- Wattwil
- Stv. Filialleiter:inStv. Filialleiter:in bei Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Personalführung und -planung für 15-35 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Vorzüge des Lidl-GAVs, Hervorragende berufliche Vorsorge.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung (Verkauf/ähnliches Umfeld)
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung übernehmen
- Personalführung und Personalplanung unterstützen (für 15-35 Mitarbeitende)
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Team Events & Ausflüge
- Tollens Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSiebnen - Müller Handels AG Schweiz
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHerisau - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Filialleitung stv. SPAR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKirchberg (SG)ab 2.800 / Monat - Läderach (Schweiz) AG
Stv. Filialleiter Chocolaterie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBilten - KL Swiss AG Hans im Glück Burgergrill
Betriebsleiter Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWil (SG)ab CHF 65.000 - 75.000 / Jahr