Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung und Unterstützung bei Personalplanung für 15-35 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Die Filialleitung stellvertreten
- 15 bis 35 Mitarbeiter:innen in der Personalführung unterstützen
- 15 bis 35 Mitarbeiter:innen in der Personalplanung unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Warendisposition vornehmen
- Warenpräsentation gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHorw
- Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStans - Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEmmenbrücke - Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKüssnacht (SZ) - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSarnen
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Vertretung der Filialleitung und Unterstützung bei Personalplanung für 15-35 Mitarbeitende. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Die Filialleitung stellvertreten
- 15 bis 35 Mitarbeiter:innen in der Personalführung unterstützen
- 15 bis 35 Mitarbeiter:innen in der Personalplanung unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Warendisposition vornehmen
- Warenpräsentation gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStans - Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEmmenbrücke - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKüssnacht (SZ) - Lidl
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSarnen