Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung und Unterstützung der Personalführung von 15-35 Mitarbeitenden im Einzelhandel. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Die Filialleitung vertreten
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen und auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKriens
- Lidl
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Vollzeitnur vor OrtManagementRömerswil - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPerlen - Lidl Schweiz
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEbikon
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Vertretung der Filialleitung und Unterstützung der Personalführung von 15-35 Mitarbeitenden im Einzelhandel. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Die Filialleitung vertreten
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen und auf der Fläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Mentoring & Coaching
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPerlen - Lidl Schweiz
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