Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stv. Filialleiter:Filialleiterin(m/w/x)
Führung eines 10-20 Personen Teams im Einzelhandel, inklusive Personaleinsatzplanung und Verkaufsunterstützung. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. 4-Tage-Woche mit 30 Tagen Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Die Filialleitung stellvertretend übernehmen
- Mitarbeiter:innen führen und planen (10-20 Personen)
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Auf der Verkaufsfläche unterstützen
- Kundenorientierung umsetzen
- Vertriebsstandards umsetzen
- Wareneinkauf disponieren
- Waren präsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWädenswil
- Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKüssnacht (SZ) - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAffoltern am Albis - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenCham
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Führung eines 10-20 Personen Teams im Einzelhandel, inklusive Personaleinsatzplanung und Verkaufsunterstützung. Mehrjährige Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. 4-Tage-Woche mit 30 Tagen Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (idealerweise)
- Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung (idealerweise)
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Die Filialleitung stellvertretend übernehmen
- Mitarbeiter:innen führen und planen (10-20 Personen)
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Auf der Verkaufsfläche unterstützen
- Kundenorientierung umsetzen
- Vertriebsstandards umsetzen
- Wareneinkauf disponieren
- Waren präsentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit einer Festanstellung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
Sonstige Vorteile
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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