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EY
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vor 6 Monaten

Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward(m/w/x)

Eschborn
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Beschreibung

Du unterstützt Unternehmen bei Transaktionen und der Entwicklung von Vergütungssystemen. Dein Fokus liegt auf der Analyse von HR-Strategien und der Erstellung von Due-Diligence-Berichten. Außerdem bereitest du Präsentationen für Mandant:innen vor.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaftslehre
  • •Erste Berufserfahrung in Beratung wünschenswert
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken
  • •Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Unterstützung bei Unternehmenskäufen und -verkäufen
  • •Erstellung von Due Diligence Berichten zu Personalthemen
  • •Beratung zu neuen und bestehenden Vergütungssystemen
  • •Analyse von Anreizstrukturen und aktienbasierten Vergütungen
  • •Entwicklung von Führungs- und Vergütungsstrategien
  • •Erarbeitung von Gesamtvergütungs- und Anreizstrategien
  • •Erstellung von Präsentationen und Deliverables
  • •Teilnahme an Mandant:innen-Terminen und Ergebnispräsentationen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitsmodelle

Workation & Sabbatical

  • •Auslandeinsätze

Weiterbildungsangebote

  • •Weiterbildungen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Sport- und Freizeitangebote

Mitarbeiterrabatte

  • •Rabatte bekannter Marken

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EY erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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