Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Store Manager:in(m/w/x)
Führung von Verkaufsteams in Kosmetik-Filialen, inklusive Rekrutierung, Training und individueller Zielsetzung. Bereitschaft zum durchgehenden Stehen während Schichten erwartet. 50% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- 1–2 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Filiale
- Ausgeprägtes Verständnis für exzellenten Kundenservice
- Gute Kenntnisse in KPIs und analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsberichten
- Bereitschaft, während Schichten durchgehend zu stehen
- Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen
- Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Führungskompetenz und Teamleitung
- Erfahrung im Einzelhandel oder gehobenen Dienstleistungssektor
- Unternehmerisches Denken und Erfolgsorientierung
- Leidenschaft für Make-up und Produktkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office
Aufgaben
- Aktiv bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder mitwirken
- Positives Arbeitsklima durch Führung und Motivation schaffen
- Tägliche Verkaufsziele festlegen und individuelles Zielsetzen fördern
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur beruflichen Entwicklung führen
- Team gezielt schulen und individuelle Stärken weiterentwickeln
- Aktive Teamkultur zur Erreichung gemeinsamer Ziele fördern
- Einsatzpläne erstellen und Zonenaufteilung organisieren
- Warenbewirtschaftung und ansprechende Warenpräsentation verantworten
- KPI-orientierte Führung und kontinuierliche Erfolgsoptimierung durchführen
- Umsatzsteigerung durch strategische Analyse von Leistungskennzahlen erreichen
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Store übernehmen
- Warenwirtschafts- und Kassensystem verantwortungsvoll nutzen
- Regelmäßige Kommunikation im Team sicherstellen
- Bestandsmanagement und regelmäßige Inventuren durchführen
- Handelsbudget verwalten und Umsatzvorgaben erreichen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
- Kassensysteme
Benefits
Attraktive Vergütung
- wettbewerbsfähiges Gehalt
Mitarbeiterrabatte
- 50% Mitarbeiterrabatt
Weiterbildungsangebote
- globale Schulungen
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Team
Team Events & Ausflüge
- Förderung des Teamgeistes
Startup-Atmosphäre
- gemeinsames Wachstum
Noch nicht perfekt?
- Tom Tailor (Schweiz) AGVollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBaar
- MediaMarktSaturn Retail Group
(Junior) Category Business Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDietikon - SMART Recruiting GmbH
Senior Commercial Manager:in im Getränkesegment(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - Treatwell
Team Lead Field Sales Schweiz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - KION Intralogistic Solutions Switzerland AG (ITS-CH)
Regionale:r Service Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDietlikon
Store Manager:in(m/w/x)
Führung von Verkaufsteams in Kosmetik-Filialen, inklusive Rekrutierung, Training und individueller Zielsetzung. Bereitschaft zum durchgehenden Stehen während Schichten erwartet. 50% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- 1–2 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Filiale
- Ausgeprägtes Verständnis für exzellenten Kundenservice
- Gute Kenntnisse in KPIs und analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsberichten
- Bereitschaft, während Schichten durchgehend zu stehen
- Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen
- Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Führungskompetenz und Teamleitung
- Erfahrung im Einzelhandel oder gehobenen Dienstleistungssektor
- Unternehmerisches Denken und Erfolgsorientierung
- Leidenschaft für Make-up und Produktkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office
Aufgaben
- Aktiv bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder mitwirken
- Positives Arbeitsklima durch Führung und Motivation schaffen
- Tägliche Verkaufsziele festlegen und individuelles Zielsetzen fördern
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur beruflichen Entwicklung führen
- Team gezielt schulen und individuelle Stärken weiterentwickeln
- Aktive Teamkultur zur Erreichung gemeinsamer Ziele fördern
- Einsatzpläne erstellen und Zonenaufteilung organisieren
- Warenbewirtschaftung und ansprechende Warenpräsentation verantworten
- KPI-orientierte Führung und kontinuierliche Erfolgsoptimierung durchführen
- Umsatzsteigerung durch strategische Analyse von Leistungskennzahlen erreichen
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Store übernehmen
- Warenwirtschafts- und Kassensystem verantwortungsvoll nutzen
- Regelmäßige Kommunikation im Team sicherstellen
- Bestandsmanagement und regelmäßige Inventuren durchführen
- Handelsbudget verwalten und Umsatzvorgaben erreichen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
- Kassensysteme
Benefits
Attraktive Vergütung
- wettbewerbsfähiges Gehalt
Mitarbeiterrabatte
- 50% Mitarbeiterrabatt
Weiterbildungsangebote
- globale Schulungen
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Team
Team Events & Ausflüge
- Förderung des Teamgeistes
Startup-Atmosphäre
- gemeinsames Wachstum
Über das Unternehmen
KIKO
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein italienisches Kosmetikunternehmen auf einem steilen Wachstumspfad und bietet hochwertige Produkte an.
Noch nicht perfekt?
- Tom Tailor (Schweiz) AG
(Junior) Specialist Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBaar - MediaMarktSaturn Retail Group
(Junior) Category Business Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDietikon - SMART Recruiting GmbH
Senior Commercial Manager:in im Getränkesegment(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - Treatwell
Team Lead Field Sales Schweiz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - KION Intralogistic Solutions Switzerland AG (ITS-CH)
Regionale:r Service Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDietlikon