Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertreter:in des Storemanagers / Filialleiters(m/w/x)
Operative Leitung einer Modefiliale bei einem Händler mit 1.200+ Standorten, inklusive Teamführung und Umsatzverantwortung. Erste Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung erforderlich. 30% Personalrabatt und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erste (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung
- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
Aufgaben
- Filialleiter in allen Angelegenheiten vertreten
- Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse übernehmen
- Operativen Geschäftsablauf sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen souverän handhaben
- Team führen und motivieren sowie Schulungen durchführen
- Administrative Aufgaben erledigen und Aushilfskräfte rekrutieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt in Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Boni & Prämien
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
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Aufgaben
- Filialleiter in allen Angelegenheiten vertreten
- Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse übernehmen
- Operativen Geschäftsablauf sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen souverän handhaben
- Team führen und motivieren sowie Schulungen durchführen
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Berufserfahrung
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Sicherer Arbeitsplatz
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Weiterbildungsangebote
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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