New Yorker
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Wien
ab 2.362 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NENew Yorker
Stellvertretender Storemanager(m/w/x)
Wien
ab 2.362 / Monat
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung einer Young Fashion Filiale mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Arbeit in internationaler Young Fashion Kette mit 1.200+ Filialen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
- Unternehmerische Denkweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Planungs- und Organisationstalent
- Flexibilität
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
Aufgaben
- Die Filiale in Vertretung leiten
- Für Umsatz und Inventurergebnisse mitverantworten
- Kunden beraten und verkaufen
- Waren pflegen und präsentieren
- Kassiertätigkeiten durchführen
- Mit betrieblichen Kennzahlen umgehen
- Personaleinsatzpläne erstellen
- Das Team führen und einarbeiten
- Geringfügig beschäftigte Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung rekrutieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens New Yorker erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
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Aufgaben
- Die Filiale in Vertretung leiten
- Für Umsatz und Inventurergebnisse mitverantworten
- Kunden beraten und verkaufen
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- Kassiertätigkeiten durchführen
- Mit betrieblichen Kennzahlen umgehen
- Personaleinsatzpläne erstellen
- Das Team führen und einarbeiten
- Geringfügig beschäftigte Mitarbeiter in Absprache mit der Bereichsleitung rekrutieren
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Über das Unternehmen
New Yorker
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein erfolgreiches Young Fashion Unternehmen mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern und einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern.
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