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STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Wien
ab 2.362 / Monat
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NENew Yorker
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Wien
ab 2.362 / Monat
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des Filialbetriebs im Young Fashion Einzelhandel bei Kette mit 1.200+ Standorten, mit Warenpräsentation und Kundenberatung. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Klare Aufstiegsperspektive zur Filialleitung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
- Unternehmerische Denkweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Planungs- und Organisationstalent
- Flexibilität
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
- Unternehmerische Denkweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Planungs- und Organisationstalent
- Flexibilität
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
Aufgaben
- Die Filiale in Vertretung leiten
- Umsatz und Inventurergebnisse mitverantworten
- Kund:innen beraten und Waren verkaufen
- Waren pflegen und ansprechend präsentieren
- Kassiertätigkeiten zuverlässig ausführen
- Betriebliche Kennzahlen sicher anwenden
- Personaleinsatzpläne bedarfsgerecht erstellen
- Das Team führen und neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Geringfügig Beschäftigte in Absprache mit der Bereichsleitung rekrutieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Interessante Mitarbeiterangebote
- Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens New Yorker erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
- Unternehmerische Denkweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Planungs- und Organisationstalent
- Flexibilität
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
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- Die Filiale in Vertretung leiten
- Umsatz und Inventurergebnisse mitverantworten
- Kund:innen beraten und Waren verkaufen
- Waren pflegen und ansprechend präsentieren
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- Betriebliche Kennzahlen sicher anwenden
- Personaleinsatzpläne bedarfsgerecht erstellen
- Das Team führen und neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Geringfügig Beschäftigte in Absprache mit der Bereichsleitung rekrutieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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- Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
New Yorker
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein erfolgreiches Young Fashion Unternehmen mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern und einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern.
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