Die KI-Suchmaschine für Jobs
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teamführung und Bestandsmanagement in Filiale eines Discounters mit 2.000+ Filialen. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel
- Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert
- Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen willkommen
- Teamplayer, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Mit Führungsverantwortung
Aufgaben
- Führung, Ausbildung und Motivation des Filial-Teams
- Planung und Analyse von Filialkennzahlen
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Koordination von Inventurmaßnahmen
- Regelmäßiges Bestandsmanagement zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Steuerung der Warenpräsentation
- Warenverräumung durchführen
- Unterstützung und Vertretung der Filialleitung
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementIllingen
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerOttweiler - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtSankt Wendel - REWE Group
Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtNeunkirchenab 2.362 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtSchönenberg-Kübelberg
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teamführung und Bestandsmanagement in Filiale eines Discounters mit 2.000+ Filialen. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel
- Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert
- Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen willkommen
- Teamplayer, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Mit Führungsverantwortung
Aufgaben
- Führung, Ausbildung und Motivation des Filial-Teams
- Planung und Analyse von Filialkennzahlen
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Koordination von Inventurmaßnahmen
- Regelmäßiges Bestandsmanagement zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Steuerung der Warenpräsentation
- Warenverräumung durchführen
- Unterstützung und Vertretung der Filialleitung
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Seminare
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Über das Unternehmen
ALDI SÜD
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementIllingen - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerOttweiler - ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtSankt Wendel - REWE Group
Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtNeunkirchenab 2.362 / Monat - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtSchönenberg-Kübelberg