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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Mitarbeiterführung und Warenpräsentation im Tagesgeschäft einer Einzelhandelsfiliale. Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachmann/frau EFZ oder Drogist/in EFZ sowie Führungserfahrung in der Branche erforderlich. Mitarbeiter-Einkaufsrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachmann/frau EFZ oder Drogist/in EFZ
- Berufs- und Führungserfahrung in der Branche
- Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation
- Verkaufs- und Organisationstalent
- Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit
Aufgaben
- Die Filialleitung bei der Filialführung unterstützen
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Serviceorientiert und aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Die optimale Warenpräsentation gewährleisten
- Allgemeine Büroaufgaben bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter
Mentoring & Coaching
- Bedarfsgerechte Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Europaweite Arbeitsplätze
Noch nicht perfekt?
- Müller Handels AG SchweizVollzeitnur vor OrtSeniorDielsdorf
- Müller Handels AG Schweiz
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich - Müller Handels AG Schweiz
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWinterthur - Müller Handels AG Schweiz
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementThalwil - Müller Handels AG Schweiz
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWinterthur
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Mitarbeiterführung und Warenpräsentation im Tagesgeschäft einer Einzelhandelsfiliale. Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachmann/frau EFZ oder Drogist/in EFZ sowie Führungserfahrung in der Branche erforderlich. Mitarbeiter-Einkaufsrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachmann/frau EFZ oder Drogist/in EFZ
- Berufs- und Führungserfahrung in der Branche
- Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation
- Verkaufs- und Organisationstalent
- Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit
Aufgaben
- Die Filialleitung bei der Filialführung unterstützen
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Serviceorientiert und aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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