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Stellvertretende Schulleitung für die Schule für Operationstechnische Assistenz (OTA)(m/w/x)
Vertretung der Schulleitung in pädagogischen und organisatorischen Fragen für die OTA-Ausbildung. Abgeschlossene OTA-Ausbildung oder vergleichbarer OP-naher Berufsabschluss mit pädagogischem Hochschulstudium erforderlich. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Contilia Netzwerk.
Anforderungen
- Ausbildung als Operationstechnische Assistenz, Pflegefachkraft mit OP-Weiterbildung oder vergleichbarer OP-naher Berufsabschluss
- Pädagogisches Hochschulstudium (Medizin-, Pflege- oder Berufspädagogik)
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise erste Erfahrungen in OTA-/ATA-Ausbildung oder Schulleitung
- Freude an Arbeit mit Auszubildenden, Curriculumentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Wertschätzung interdisziplinärer Zusammenarbeit, Offenheit für Veränderungen und aktive Einbringung in Schulentwicklungsprozesse
Aufgaben
- Die Schulleitung in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Fragen vertreten
- Die Schulleitung eng begleiten
- Mitverantwortung für die Planung der OTA-Ausbildung übernehmen
- Mitverantwortung für die Organisation der OTA-Ausbildung übernehmen
- Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der OTA-Ausbildung übernehmen
- Kurse eigenständig leiten
- Ausbildungsjahrgänge eigenständig leiten
- Lernprozesse steuern
- Theorie- und Praxiseinsätze der Auszubildenden koordinieren
- Unterricht in Theorie planen
- Unterricht in Praxis planen
- Unterricht in Theorie gestalten
- Unterricht in Praxis gestalten
- Unterricht in Theorie evaluieren
- Unterricht in Praxis evaluieren
- Moderne, kompetenzorientierte Lehr-Lern-Konzepte einsetzen
- Digitale Medien einsetzen
- Bei der Gestaltung von Prüfungen unterstützen
- Bei der Organisation von Prüfungen unterstützen
- Bei der Durchführung von Prüfungen unterstützen
- Bei Praxisbegleitungen unterstützen
- Auszubildende beraten
- Auszubildende begleiten
- Praxisanleiter:innen beraten
- Praxisanleiter:innen begleiten
- Dozierende beraten
- Dozierende begleiten
- Zu einer wertschätzenden Schulkultur beitragen
- Zu einer lernförderlichen Schulkultur beitragen
- Aktiv an der Schul-Entwicklung mitwirken
- Aktiv an der Curriculum-Entwicklung mitwirken
- An der Digitalisierung mitwirken
- An innovativen Lernsettings mitwirken
- An der Vernetzung mit Praxispartnern mitwirken
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
- Jahressonderzahlung
Mitarbeiterrabatte
- Bevorzugter Zugang zu Contilia Netzwerk Leistungen
- Zugang zu Corporate Benefits
- Mitarbeiter:innenrabatte
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigene Contilia‑Akademie
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige berufliche Perspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- KZVK-Betriebsrente
Sonstige Vorteile
- JobRad
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeEssen
Stellvertretende Schulleitung für die Schule für Operationstechnische Assistenz (OTA)(m/w/x)
Vertretung der Schulleitung in pädagogischen und organisatorischen Fragen für die OTA-Ausbildung. Abgeschlossene OTA-Ausbildung oder vergleichbarer OP-naher Berufsabschluss mit pädagogischem Hochschulstudium erforderlich. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Contilia Netzwerk.
Anforderungen
- Ausbildung als Operationstechnische Assistenz, Pflegefachkraft mit OP-Weiterbildung oder vergleichbarer OP-naher Berufsabschluss
- Pädagogisches Hochschulstudium (Medizin-, Pflege- oder Berufspädagogik)
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise erste Erfahrungen in OTA-/ATA-Ausbildung oder Schulleitung
- Freude an Arbeit mit Auszubildenden, Curriculumentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
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Aufgaben
- Die Schulleitung in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Fragen vertreten
- Die Schulleitung eng begleiten
- Mitverantwortung für die Planung der OTA-Ausbildung übernehmen
- Mitverantwortung für die Organisation der OTA-Ausbildung übernehmen
- Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der OTA-Ausbildung übernehmen
- Kurse eigenständig leiten
- Ausbildungsjahrgänge eigenständig leiten
- Lernprozesse steuern
- Theorie- und Praxiseinsätze der Auszubildenden koordinieren
- Unterricht in Theorie planen
- Unterricht in Praxis planen
- Unterricht in Theorie gestalten
- Unterricht in Praxis gestalten
- Unterricht in Theorie evaluieren
- Unterricht in Praxis evaluieren
- Moderne, kompetenzorientierte Lehr-Lern-Konzepte einsetzen
- Digitale Medien einsetzen
- Bei der Gestaltung von Prüfungen unterstützen
- Bei der Organisation von Prüfungen unterstützen
- Bei der Durchführung von Prüfungen unterstützen
- Bei Praxisbegleitungen unterstützen
- Auszubildende beraten
- Auszubildende begleiten
- Praxisanleiter:innen beraten
- Praxisanleiter:innen begleiten
- Dozierende beraten
- Dozierende begleiten
- Zu einer wertschätzenden Schulkultur beitragen
- Zu einer lernförderlichen Schulkultur beitragen
- Aktiv an der Schul-Entwicklung mitwirken
- Aktiv an der Curriculum-Entwicklung mitwirken
- An der Digitalisierung mitwirken
- An innovativen Lernsettings mitwirken
- An der Vernetzung mit Praxispartnern mitwirken
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
- Jahressonderzahlung
Mitarbeiterrabatte
- Bevorzugter Zugang zu Contilia Netzwerk Leistungen
- Zugang zu Corporate Benefits
- Mitarbeiter:innenrabatte
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigene Contilia‑Akademie
Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Contilia
Branche
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