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COContilia

Schulleitung für die Schule für Anästhesietechnische und Operationstechnische Assistenz (ATA/OTA)(m/w/x)

Mülheim an der Ruhr
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior

Leitung der ATA/OTA-Schule mit Fokus auf kompetenzorientierte Ausbildungskonzepte. Mehrjährige OP-Berufserfahrung und Hochschulstudium erforderlich. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung.

Anforderungen

  • Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA), Pflegefachkraft mit OP-/Anästhesiefachweiterbildung oder gleichwertiger Abschluss
  • Qualifikation oder fundierte Erfahrung in Anästhesietechnischer Assistenz (ATA) wünschenswert
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Medizin-, Pflege-, Gesundheits- oder Berufspädagogik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich
  • Fundierte Erfahrung in OTA-/ATA-Ausbildung
  • Leitungs- oder stellvertretende Leitungsfunktion im OP-Bereich idealerweise
  • Sehr gute Kenntnisse in Schulorganisation, Curriculumentwicklung und Anforderungen staatlich anerkannter Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen
  • Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und klare, wertschätzende Kommunikation
  • Freude an der Motivation von Teams und Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Überblick in komplexen Situationen
  • Handeln im Sinne hoher Ausbildungs- und Versorgungsqualität

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Ausrichtung tragen
  • Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der ATA-/OTA-Schule tragen
  • Zeitgemäßes, kompetenzorientiertes Ausbildungskonzept weiterentwickeln
  • Qualität der Ausbildung kontinuierlich sicherstellen
  • ATA-/OTA-Lehrteam fachlich und personell führen
  • Dienst- und Einsatzplanung verantworten
  • Pädagogische und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
  • Lehrorganisation steuern
  • Curricula koordinieren
  • Unterrichtsplanung koordinieren
  • Praxisphasen koordinieren
  • Prüfungen koordinieren
  • Transparente Abläufe sorgen
  • ATA-/OTA-Schule nach innen und außen vertreten
  • Kooperationen mit Kliniken, Praxiseinrichtungen und Bildungspartnern pflegen
  • Kooperationen mit Kliniken, Praxiseinrichtungen und Bildungspartnern erweitern
  • Netzwerke in der Region ausbauen
  • Schulentwicklungsprozesse initiieren
  • Schulentwicklungsprozesse moderieren
  • Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicherstellen
  • Qualitätsmanagement der Schule kontinuierlich weiterentwickeln
  • Ansprechperson für Auszubildende, Praxisanleiter:innen, Lehrende und externe Partner sein
  • Zu einer wertschätzenden, offenen und lernförderlichen Schulkultur beitragen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
  • Jahressonderzahlung

Sonstige Vorteile

  • Contilia.CARE
  • JobRad

Weiterbildungsangebote

  • Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Contilia‑Akademie

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Langfristige berufliche Perspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

  • KZVK-Betriebsrente

Mitarbeiterrabatte

  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Mitarbeiter:innenrabatten
  • Vergünstigungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Contilia erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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