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Stellvertretende Leitung der Buchhandlung(m/w/x)
Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und optimaler Prozessabläufe in Buchhandlung mit Fokus auf Geschichten. Langjährige Handelserfahrung und unternehmerisches Denken erforderlich. 4-Tage-Woche.
Anforderungen
- Langjährige Berufserfahrung und Leidenschaft für den Handel
- Aufbau nachhaltiger Kundenzufriedenheit
- Verbesserung von Produkten und Prozessen
- Überblick in stressigen Phasen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Agilität
- Hohe Leistungsmotivation
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Vertriebsstärke
- Hohe Organisationsfähigkeit
- Zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation
- Begeisterung für neue/digitale Medien und Dienstleistungen
- Offenheit für Innovationen
- Vorbildfunktion im Team
- Empathie und Wertschätzung
- Sparringspartner für Team und Leitung
- Leidenschaft, Ideen und Engagement
Aufgaben
- Tägliche Verantwortung für exzellentes Kundenerlebnis übernehmen
- Tägliche Verantwortung für optimalen Prozessablauf übernehmen
- Positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre schaffen
- Als Bindeglied zwischen Leitung und Mitarbeitenden fungieren
- Sicherstellen, dass sich das Team wohlfühlt
- Potenzial des Teams entfalten helfen
- Sortimente gezielt planen und steuern
- Filialrelevante Kennzahlen überwachen
- Neue Generationen an Bücher heranführen
- Events und gezielte Aktionen durchführen
- Aus Nichtlesenden Lesende machen
- Talente gewinnen und fördern
- Tägliche Abläufe organisieren
- Eine einladende Atmosphäre sorgen
- Den Überblick behalten
- Die Buchhandlung steuern
- Das Team leiten
- Abläufe reibungslos funktionieren lassen
- Konzepte mit der Zentrale umsetzen
- Das Tagesgeschäft steuern
- Das Team mit Empathie führen
- Individuelle Stärken fördern
- Eine gute Arbeitsatmosphäre sorgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAltlußheimab 3.487 - 4.518 / Monat
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- Aufbau nachhaltiger Kundenzufriedenheit
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- Hohe Organisationsfähigkeit
- Zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation
- Begeisterung für neue/digitale Medien und Dienstleistungen
- Offenheit für Innovationen
- Vorbildfunktion im Team
- Empathie und Wertschätzung
- Sparringspartner für Team und Leitung
- Leidenschaft, Ideen und Engagement
Aufgaben
- Tägliche Verantwortung für exzellentes Kundenerlebnis übernehmen
- Tägliche Verantwortung für optimalen Prozessablauf übernehmen
- Positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre schaffen
- Als Bindeglied zwischen Leitung und Mitarbeitenden fungieren
- Sicherstellen, dass sich das Team wohlfühlt
- Potenzial des Teams entfalten helfen
- Sortimente gezielt planen und steuern
- Filialrelevante Kennzahlen überwachen
- Neue Generationen an Bücher heranführen
- Events und gezielte Aktionen durchführen
- Aus Nichtlesenden Lesende machen
- Talente gewinnen und fördern
- Tägliche Abläufe organisieren
- Eine einladende Atmosphäre sorgen
- Den Überblick behalten
- Die Buchhandlung steuern
- Das Team leiten
- Abläufe reibungslos funktionieren lassen
- Konzepte mit der Zentrale umsetzen
- Das Tagesgeschäft steuern
- Das Team mit Empathie führen
- Individuelle Stärken fördern
- Eine gute Arbeitsatmosphäre sorgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Über das Unternehmen
Thalia Bücher GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein moderner Omnichannel-Buchhändler mit über 500 Filialen und einem starken E-Commerce-Bereich.
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