Thalia Bücher GmbH
Stellvertretende Leitung der Buchhandlung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSenior
Heidelberg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
THThalia Bücher GmbH
Leitung der Buchhandlung(m/w/x)
Heidelberg
VollzeitBefristeter VertragVor OrtQuereinsteigerManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation täglicher Abläufe und Schaffung einer einladenden Atmosphäre in Buchhandlung. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung erforderlich. 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Leidenschaft für den Handel
- Aufbau nachhaltiger Kundenzufriedenheit
- Verbesserung von Produkten und Prozessen
- Überblick in stressigen Phasen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Agilität
- Hohe Leistungsmotivation
- Ausgeprägte Zahlenaffinität
- Vertriebsstärke
- Hohe Organisationsfähigkeit
- Zielgerichtete Kommunikation
- Wertschätzende Kommunikation
- Begeisterung für neue/digitale Medien und Dienstleistungen
- Offenheit für Innovationen
- Führung als Vorbild
- Führung mit Empathie und Wertschätzung
- Erkennen von Mitarbeiterpotenzialen
- Gezielte Förderung von Mitarbeiterpotenzialen
- Erfahrung in der Buchbranche oder Quereinstieg
- Leidenschaft
- Ideen
- Engagement
Aufgaben
- Tägliche Abläufe organisieren
- Eine einladende Atmosphäre schaffen
- Den Überblick behalten
- Regale gut gefüllt halten
- Kund:innen ein gutes Gefühl geben
- Das Team motivieren
- Die Buchhandlung steuern
- Das Team leiten
- Abläufe reibungslos funktionieren lassen
- Mit der Zentrale zusammenarbeiten
- Gemeinsam entwickelte Konzepte umsetzen
- Das Tagesgeschäft steuern
- Das Team mit Empathie führen
- Individuelle Stärken fördern
- Eine gute Arbeitsatmosphäre sorgen
- Botschafter:in für Geschichten sein
- Verantwortung für Abläufe übernehmen
- Verantwortung für Atmosphäre übernehmen
- Verantwortung für das Zusammenspiel des Teams übernehmen
- Dafür sorgen, dass Geschichten lebendig werden
- Dafür sorgen, dass Menschen gerne verweilen
- Bücherwelten gestalten
- Verantwortung für ein exzellentes Kundenerlebnis übernehmen
- Verantwortung für den optimalen Prozessablauf übernehmen
- Eine positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre schaffen
- Dafür Sorge tragen, dass sich das Team wohlfühlt
- Dafür Sorge tragen, dass das Team sein Potenzial entfalten kann
- Die gezielte Planung der Sortimente verantworten
- Die Steuerung der Sortimente verantworten
- Filialrelevante Kennzahlen monitoren
- Den Überblick behalten
- Events durchführen
- Gezielte Aktionen durchführen
- Talente gewinnen
- Talente fördern
- Zum Wachstum der Filialen beitragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Thalia Bücher GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
Filialleitung / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMannheim - Butlers GmbH & Co. KG
Store Manager:in / Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAltlußheim - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMannheimab 86.400 / Jahr
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Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Leidenschaft für den Handel
- Aufbau nachhaltiger Kundenzufriedenheit
- Verbesserung von Produkten und Prozessen
- Überblick in stressigen Phasen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Agilität
- Hohe Leistungsmotivation
- Ausgeprägte Zahlenaffinität
- Vertriebsstärke
- Hohe Organisationsfähigkeit
- Zielgerichtete Kommunikation
- Wertschätzende Kommunikation
- Begeisterung für neue/digitale Medien und Dienstleistungen
- Offenheit für Innovationen
- Führung als Vorbild
- Führung mit Empathie und Wertschätzung
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- Gezielte Förderung von Mitarbeiterpotenzialen
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- Eine positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre schaffen
- Dafür Sorge tragen, dass sich das Team wohlfühlt
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- Die gezielte Planung der Sortimente verantworten
- Die Steuerung der Sortimente verantworten
- Filialrelevante Kennzahlen monitoren
- Den Überblick behalten
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- Talente fördern
- Zum Wachstum der Filialen beitragen
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- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Über das Unternehmen
Thalia Bücher GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein moderner Omnichannel-Buchhändler mit über 500 Filialen und einem starken E-Commerce-Bereich.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorMannheimab 86.400 / Jahr