Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellv. pflegerische Bereichsleitung für den Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO)(m/w/x)
Mitarbeiterführung und Prozesskoordination in der HNO-Abteilung eines Klinikverbunds mit 850 Betten. Abgeschlossene Pflegefachperson-Ausbildung und mehrjährige Akutklinik-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson
- Mehrjährige klinische Berufserfahrung im Akutkrankenhaus
- Talent zur Motivation von Beschäftigten
- Geschick im Führungs- und Leitungsverhalten
- Koordinations-, Kommunikations- und Organisationstalent
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Handeln
- Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichen Wissens
- Aktive Unterstützung der Auszubildenden
- Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Konfliktlösungsfähigkeit
- Einhaltung von Qualitäts- und Pflegerichtlinien
- Interesse an Mitarbeit in Projektgruppen
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
Aufgaben
- Beschäftigte motivieren und führen
- Abläufe koordinieren und organisieren
- Mit anderen Berufsgruppen kollegial zusammenarbeiten
- Berufliches Wissen und Können weitervermitteln
- Auszubildende in Gesundheitsfachberufen aktiv unterstützen
- Qualitäts- und Pflegerichtlinien in der Abteilung umsetzen
- In verschiedenen Projektgruppen engagiert mitarbeiten
- Konflikte innerhalb des Teams lösungsorientiert bewältigen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibilisierung der Arbeitszeiten
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Elektronische Zeiterfassung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Lockere Unternehmenskultur
- Positives Stations- und Betriebsklima
- Engagiertes und hilfsbereites Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Weiterbildungsangebote
- Berufliche Fort- und Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklungschancen
Öffi Tickets
- Zuschuss Job-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Boni & Prämien
- Anwerbeprämie
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- Oberhavel KlinikenVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHennigsdorf
- Oberhavel Kliniken
Pflegefachperson für den Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHennigsdorf - Oberhavel Kliniken
Pflegerische Bereichsleitung für den Bereich Chirurgie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHennigsdorf - Oberhavel Kliniken
Pflegerische Bereichsleitung für den Bereich Geriatrie/Alterstraumatologisches Zentrum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHennigsdorf - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Stellv. Pflegeleitung für die Zentrale Notaufnahme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBerlin
Stellv. pflegerische Bereichsleitung für den Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO)(m/w/x)
Mitarbeiterführung und Prozesskoordination in der HNO-Abteilung eines Klinikverbunds mit 850 Betten. Abgeschlossene Pflegefachperson-Ausbildung und mehrjährige Akutklinik-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson
- Mehrjährige klinische Berufserfahrung im Akutkrankenhaus
- Talent zur Motivation von Beschäftigten
- Geschick im Führungs- und Leitungsverhalten
- Koordinations-, Kommunikations- und Organisationstalent
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Handeln
- Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichen Wissens
- Aktive Unterstützung der Auszubildenden
- Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Konfliktlösungsfähigkeit
- Einhaltung von Qualitäts- und Pflegerichtlinien
- Interesse an Mitarbeit in Projektgruppen
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
Aufgaben
- Beschäftigte motivieren und führen
- Abläufe koordinieren und organisieren
- Mit anderen Berufsgruppen kollegial zusammenarbeiten
- Berufliches Wissen und Können weitervermitteln
- Auszubildende in Gesundheitsfachberufen aktiv unterstützen
- Qualitäts- und Pflegerichtlinien in der Abteilung umsetzen
- In verschiedenen Projektgruppen engagiert mitarbeiten
- Konflikte innerhalb des Teams lösungsorientiert bewältigen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibilisierung der Arbeitszeiten
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Elektronische Zeiterfassung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Lockere Unternehmenskultur
- Positives Stations- und Betriebsklima
- Engagiertes und hilfsbereites Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Weiterbildungsangebote
- Berufliche Fort- und Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklungschancen
Öffi Tickets
- Zuschuss Job-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge
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- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Boni & Prämien
- Anwerbeprämie
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Über das Unternehmen
Oberhavel Kliniken
Branche
Healthcare
Beschreibung
Der Unternehmensverbund der Oberhavel Kliniken umfasst drei Kliniken mit 850 Betten und einem Gesundheitszentrum mit 24 Arztpraxen.
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Stellv. pflegerische Bereichsleitung(m/w/x)
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Pflegefachperson für den Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO)(m/w/x)
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Pflegerische Bereichsleitung für den Bereich Chirurgie(m/w/x)
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Pflegerische Bereichsleitung für den Bereich Geriatrie/Alterstraumatologisches Zentrum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHennigsdorf - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Stellv. Pflegeleitung für die Zentrale Notaufnahme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBerlin