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Stellv. pflegerische Bereichsleitung(m/w/x)
Pflege von Patient:innen im Herzkatheterlabor eines Klinikverbunds mit 3 Standorten. Dreijährige Pflegefachausbildung und Berufserfahrung im Herzkatheterlabor erforderlich. Werbeprämie bis zu 2.000 €, Berücksichtigung von Dienst-/Urlaubsplanwünschen.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Pflegefachausbildung
- Berufserfahrung im Herzkatheterlabor
- Bereitschaft zur Rufdienstübernahme
- Klinische Führungserfahrung (wünschenswert)
- Einschlägige Berufserfahrung
- Koordinations-, Kommunikations- und Organisationstalent
- Sehr gut ausgeprägte kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Handeln
- Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichen Wissens und Könnens
- Aktive Unterstützung der Auszubildenden in der Ausbildung von Gesundheitsfachberufen
- Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Konfliktlösungsfähigkeit
- Hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Qualitäts- und Pflegerichtlinien
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
Aufgaben
- Dreijährige Pflegefachausbildung erfolgreich abschließen
- Einschlägige Berufserfahrung sammeln
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen pflegen
- Belastbarkeit und Flexibilität zeigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Werbeprämie bis zu 2.000 € brutto
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigenständiges Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklungschancen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Flexibles Arbeiten
- Elektronische Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Pflegefachausbildung
- Berufserfahrung im Herzkatheterlabor
- Bereitschaft zur Rufdienstübernahme
- Klinische Führungserfahrung (wünschenswert)
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- Koordinations-, Kommunikations- und Organisationstalent
- Sehr gut ausgeprägte kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Handeln
- Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichen Wissens und Könnens
- Aktive Unterstützung der Auszubildenden in der Ausbildung von Gesundheitsfachberufen
- Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Konfliktlösungsfähigkeit
- Hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Qualitäts- und Pflegerichtlinien
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Aufgaben
- Dreijährige Pflegefachausbildung erfolgreich abschließen
- Einschlägige Berufserfahrung sammeln
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen pflegen
- Belastbarkeit und Flexibilität zeigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Werbeprämie bis zu 2.000 € brutto
Betriebliche Altersvorsorge
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Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
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- Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
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- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Flexibles Arbeiten
- Elektronische Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
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Über das Unternehmen
Oberhavel Kliniken
Branche
Healthcare
Beschreibung
Der Unternehmensverbund der Oberhavel Kliniken umfasst drei Kliniken mit 850 Betten und einem Gesundheitszentrum mit 24 Arztpraxen.
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