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Stationsleitung - Pflegebereich Palliativ(m/w/x)
Patientenversorgung und Personaleinsatz auf Palliativstation in Klinikverbund mit 915+ Betten. Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung oder entsprechende Bereitschaft erforderlich. Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertiger Abschluss
- Fachweiterbildung Onkologie bzw. Palliative Care wünschenswert
- Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung oder Bereitschaft dazu
- Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- Delegationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Aufgaben
- Eine optimale Patient:innenversorgung unter qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten sicherstellen
- Den Personaleinsatz durch gezielte Planung unter Einhaltung rechtlicher Bestimmungen verantworten
- Reports und Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen für den Personalbedarf und Qualifikationsmix ableiten
- Neue Mitarbeiter:innen unterstützen, anleiten und beraten
- Ziele und Maßnahmen zur Personalentwicklung gemeinsam festlegen
- Erreichte Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung kontrollieren und bewerten
- Regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche führen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und hochqualifiziertes Team
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Mentoring & Coaching
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kinderbetreuung
- Kindertagesstätte am Klinikum
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Business Bike
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke
Noch nicht perfekt?
- Marienhospital StuttgartVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorStuttgart
- Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Funktionsleitung - Onkologische Ambulanz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWinnenden, Schorndorf - Robert Bosch Krankenhaus GmbH
Stationsleitung für unsere geriatrische Rehabilitation Station 4A und 4B(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Rems-Murr-Kliniken
Stationsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWinnenden, Schorndorf - Marienhospital Stuttgart
Stellvertretende Stationsleitung für die Internistische Intensivstation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorStuttgart
Stationsleitung - Pflegebereich Palliativ(m/w/x)
Patientenversorgung und Personaleinsatz auf Palliativstation in Klinikverbund mit 915+ Betten. Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung oder entsprechende Bereitschaft erforderlich. Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertiger Abschluss
- Fachweiterbildung Onkologie bzw. Palliative Care wünschenswert
- Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung oder Bereitschaft dazu
- Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- Delegationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Aufgaben
- Eine optimale Patient:innenversorgung unter qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten sicherstellen
- Den Personaleinsatz durch gezielte Planung unter Einhaltung rechtlicher Bestimmungen verantworten
- Reports und Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen für den Personalbedarf und Qualifikationsmix ableiten
- Neue Mitarbeiter:innen unterstützen, anleiten und beraten
- Ziele und Maßnahmen zur Personalentwicklung gemeinsam festlegen
- Erreichte Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung kontrollieren und bewerten
- Regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche führen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und hochqualifiziertes Team
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Mentoring & Coaching
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kinderbetreuung
- Kindertagesstätte am Klinikum
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Business Bike
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke
Über das Unternehmen
Rems-Murr-Kliniken
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Rems-Murr-Kliniken bieten qualifizierte Regel- und Zentralversorgung in 19 Fachkliniken mit ca. 915 Betten für über 50.000 Patienten jährlich.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Rems-Murr-Kliniken
Stationsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWinnenden, Schorndorf - Marienhospital Stuttgart
Stellvertretende Stationsleitung für die Internistische Intensivstation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorStuttgart