Rems-Murr-Kliniken
Stationsleitung - Pflegebereich Palliativ(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Winnenden, Schorndorf
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RERems-Murr-Kliniken
Stationsleitung(m/w/x)
Winnenden, Schorndorf
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung einer Wochenstation in Kliniken mit 915 Betten, Koordination von Prozessabläufen mit ärztlichem Dienst. Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Leitungsqualifikation oder Qualifizierungsbereitschaft erforderlich. Fokus auf evidenzbasierte, familienorientierte Pflege.
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder gleichwertig
- Erfahrung in Gynäkologie, Geburtshilfe und Wochenbett
- Leitungsqualifikation oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Kennzahlen
- Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang
- Delegationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Aufgaben
- Organisation, Steuerung und Prozessabläufe mit dem ärztlichen Dienst koordinieren
- Wochenstation fachlich und organisatorisch leiten
- Evidenzbasierte und familienorientierte Pflege sicherstellen
- Personalplanung unter Einhaltung rechtlicher Bestimmungen verantworten
- Reports und Kennzahlen zur Personalbedarfsplanung analysieren
- Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards gewährleisten
- Schnittstellenmanagement zu Kreißsaal, Stillberatung und Sozialberatung sicherstellen
- An der Weiterentwicklung interner Prozesse mitwirken
- Neue Mitarbeiter:innen unterstützen, anleiten und beraten
- Mitarbeiter:innen durch Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche weiterentwickeln
- Wöchnerinnen und Neugeborene pflegerisch versorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Modernes Büro
- Hochmoderne Ausstattung
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes interdisziplinäres Team
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Betreuung durch Paten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kinderbetreuung
- Kindertagesstätte am Klinikum
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rems-Murr-Kliniken erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Marienhospital Stuttgart
Stationsleitung Internistische Intensivstation(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorStuttgart - Robert Bosch Krankenhaus GmbH
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Stationsleitung(m/w/x)
Winnenden, Schorndorf
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung einer Wochenstation in Kliniken mit 915 Betten, Koordination von Prozessabläufen mit ärztlichem Dienst. Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Leitungsqualifikation oder Qualifizierungsbereitschaft erforderlich. Fokus auf evidenzbasierte, familienorientierte Pflege.
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder gleichwertig
- Erfahrung in Gynäkologie, Geburtshilfe und Wochenbett
- Leitungsqualifikation oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Kennzahlen
- Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang
- Delegationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Aufgaben
- Organisation, Steuerung und Prozessabläufe mit dem ärztlichen Dienst koordinieren
- Wochenstation fachlich und organisatorisch leiten
- Evidenzbasierte und familienorientierte Pflege sicherstellen
- Personalplanung unter Einhaltung rechtlicher Bestimmungen verantworten
- Reports und Kennzahlen zur Personalbedarfsplanung analysieren
- Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards gewährleisten
- Schnittstellenmanagement zu Kreißsaal, Stillberatung und Sozialberatung sicherstellen
- An der Weiterentwicklung interner Prozesse mitwirken
- Neue Mitarbeiter:innen unterstützen, anleiten und beraten
- Mitarbeiter:innen durch Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche weiterentwickeln
- Wöchnerinnen und Neugeborene pflegerisch versorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Modernes Büro
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Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes interdisziplinäres Team
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Betreuung durch Paten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kinderbetreuung
- Kindertagesstätte am Klinikum
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Über das Unternehmen
Rems-Murr-Kliniken
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Rems-Murr-Kliniken bieten qualifizierte Regel- und Zentralversorgung in 19 Fachkliniken mit ca. 915 Betten für über 50.000 Patienten jährlich.
Noch nicht perfekt?
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