Mondelēz International
Senior Manager IBP DACH(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Bremen
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MOMondelēz International
Sr. People Lead DE & Talent Management DACH(m/w/x)
Bremen
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Implementing global and local change initiatives, negotiating with works councils at a snacking company. Minimum 7 years managerial experience and works council negotiation experience required. Regional scope across DACH, data-driven HR solutions.
Anforderungen
- University degree in HR, business, or similar
- Strong HR background and in-depth knowledge
- Min. 7 years managerial experience
- Experience in negotiations with works councils
- Broad generalist HR skills, ideally FMCG/CPG
- HR Business partnering experience
- Ability to lead complex change
- Ability to engage, inspire, and influence
- Solution-orientation and drive for results
- Future focused and market trend understanding
- Fluency in German and English
Aufgaben
- Define and execute the local people strategy
- Implement global and local change initiatives
- Partner with managers on functional priorities
- Leverage data analytics to drive business solutions
- Update People Services on legal and regulatory changes
- Lead talent management and workforce planning
- Develop leadership and succession planning strategies
- Consult on overhead management
- Manage works council relations and labor compliance
- Lead and coach direct reports for performance
- Align DACH talent strategies with business needs
- Coordinate with Centers of Excellence on talent programs
- Drive the diversity and inclusion agenda
- Operationalize talent strategies with People Services
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mondelēz International erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Mondelēz International
Revenue Growth Management Lead(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - JACOBS DOUWE EGBERTS
Supply Chain Planning Manager DACH (Retail & Out of Home)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStadtgebiet Bremen - jobtimum GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBremen - Guldberg GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Implementing global and local change initiatives, negotiating with works councils at a snacking company. Minimum 7 years managerial experience and works council negotiation experience required. Regional scope across DACH, data-driven HR solutions.
Anforderungen
- University degree in HR, business, or similar
- Strong HR background and in-depth knowledge
- Min. 7 years managerial experience
- Experience in negotiations with works councils
- Broad generalist HR skills, ideally FMCG/CPG
- HR Business partnering experience
- Ability to lead complex change
- Ability to engage, inspire, and influence
- Solution-orientation and drive for results
- Future focused and market trend understanding
- Fluency in German and English
Aufgaben
- Define and execute the local people strategy
- Implement global and local change initiatives
- Partner with managers on functional priorities
- Leverage data analytics to drive business solutions
- Update People Services on legal and regulatory changes
- Lead talent management and workforce planning
- Develop leadership and succession planning strategies
- Consult on overhead management
- Manage works council relations and labor compliance
- Lead and coach direct reports for performance
- Align DACH talent strategies with business needs
- Coordinate with Centers of Excellence on talent programs
- Drive the diversity and inclusion agenda
- Operationalize talent strategies with People Services
Berufserfahrung
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Über das Unternehmen
Mondelēz International
Branche
Food
Beschreibung
The company leads the future of snacking with a commitment to quality and innovation.
Noch nicht perfekt?
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Senior Manager IBP DACH(m/w/x)
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Supply Chain Planning Manager DACH (Retail & Out of Home)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStadtgebiet Bremen - jobtimum GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBremen - Guldberg GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen