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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

SISIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G

Spezialist Personaldiagnostik & Führungskräfteentwicklung(m/w/x)

Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Konzeption und Moderation von Potenzialanalysen und Assessment Centern für Top-Management. Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Führungskräfteentwicklung erforderlich. 4-Tage-Woche.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (wirtschaftspsychologisch/wirtschaftswissenschaftlich mit Schwerpunkt HR, Psychologie, Wirtschaft)
  • Fundierte diagnostische Fähigkeiten und Erfahrung im User Research
  • Erfahrung in Konzeption von Auswahlverfahren
  • Nachgewiesene Erfahrung in Beratung/Begleitung von Führungskräften (Top-Management)
  • Erfahrung in Organisationsentwicklung, Transformations- und Change Projekten
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Initiative
  • Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Analytische Fähigkeiten
  • Dispositionsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Aufgaben

  • State-of-the-art Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren konzipieren und moderieren
  • State-of-the-art Assessment Center konzipieren und moderieren
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm für neue Führungskräfte verantworten
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm-Design verantworten
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm-Beratung verantworten
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm-Administration verantworten
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm-Lifecycle-Management verantworten
  • Innovative Entwicklungsangebote für Führungskräfte konzipieren
  • Innovative Entwicklungsangebote für Talente konzipieren
  • Auf die Unternehmensstrategie ausgerichtete Entwicklungsangebote konzipieren
  • Führungskongress konzipieren
  • Nachwuchsentwicklungsprogramme konzipieren
  • In interdisziplinären Initiativen der Personalentwicklung mitarbeiten
  • In interdisziplinären Initiativen der Führungskräfteentwicklung mitarbeiten
  • In interdisziplinären Initiativen der Organisationsentwicklung mitarbeiten
  • Führungskräfte beraten
  • Führungskräfte begleiten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • Libri GmbH

    Referent:in Personalentwicklung(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeManagement
    Hamburg
  • SGS

    Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Hamburg
  • PLATH Corporation GmbH

    HR Manager / HR Business Partner(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Hamburg
  • Mercer Deutschland GmbH

    Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)

    Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
    Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
  • Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    Accessibility Spezialist - Inclusive Design & Digital Accessibility(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeSenior
    Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München
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