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FRFreiburger Netzwerk für psychische Gesundheit

Spezialist:in Human Resources(m/w/x)

Marsens
TeilzeitVor OrtSenior

Lohnbuchhaltung und Erstellung von HR-Controlling-Dashboards für medizinisches Kompetenzzentrum mit Fokus auf Psychiatrie. EFZ Kaufmann/frau mit eidgenössischem Abschluss in HR oder Arbeitsrecht erforderlich. 5-Personen-Team, 6 Wochen Urlaub.

Anforderungen

  • EFZ als Kauffrau/Kaufmann mit eidgenössischem Abschluss in HR oder Arbeitsrecht
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Belastbarkeit und effiziente Priorisierung in anspruchsvollen Situationen
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
  • Erweiterte Excel-Kenntnisse
  • Kenntnisse des Kantons Freiburg, HR Access, Polypoint PEP oder Opale von Vorteil
  • Diskrete, belastbare, strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Beherrschung von Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der Partnersprache (Niveau B2)

Aufgaben

  • Leistungen im eigenen Tätigkeitsbereich eigenständig ausführen
  • Normen, gesetzliche Grundlagen und interne Richtlinien einhalten
  • Löhne erstellen, kontrollieren und verbuchen
  • Dashboards für das institutionelle HR-Controlling erstellen und pflegen
  • HR-Kultur im Unternehmen konsolidieren und fördern
  • Koordination mit anderen Fachbereichen sicherstellen
  • Spezifische und komplexe Dossiers vorbereiten und nachverfolgen
  • Team bei administrativen Routineaufgaben unterstützen

Berufserfahrung

5 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

DeutschverhandlungssicherFranzösischverhandlungssicher

Tools & Technologien

ExcelHR AccessPolypoint PEPOpale
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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