SysEleven GmbH
Senior Recruiter:in mit Schwerpunkt Tech Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
CECEVA Logistics
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Großbeeren, Frankfurt (Oder)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting für Blue- und White-Collar-Positionen in der globalen Logistik, Steuerung hoher Einstellungsvolumina in kurzer Zeit. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Ramp-up-Projekten, erforderlich. Spannende Ramp-up-Projekte mit hoher Sichtbarkeit in internationalem Umfeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Ramp-up-Projekten
- Kenntnisse des regionalen Logistik-Arbeitsmarkts von Vorteil
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (klar, verbindlich, lösungsorientiert)
- Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Teamarbeit
- Lösungsorientierung und proaktives Denken
- Sicheres Deutsch und Englisch, Polnisch von Vorteil
Aufgaben
- End-to-End-Recruiting für Blue-Collar-Positionen durchführen
- End-to-End-Recruiting für ausgewählte White-Collar-Rollen durchführen
- Hohe Einstellungsvolumina in kurzer Zeit steuern
- Gute Prozessdisziplin sicherstellen
- Zielgerichtet sourcen
- Pragmatische Kandidatenansprache durchführen
- Bewerbertage organisieren
- Bewerbertage durchführen
- Aktive Vakanzen priorisieren
- Aktive Vakanzen re-qualifizieren
- Praxisnahe Aktionen zur Ansprache der Zielgruppe entwickeln
- Regionale Besonderheiten nutzen
- Grenznahe Arbeitsmärkte nutzen
- Sauberes Tracking sicherstellen
- Sauberes Reporting sicherstellen
- Datenqualität sicherstellen
- Eng mit HR Operations zusammenarbeiten
- Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Konsequentes Nachhalten von Feedback sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Polnisch – Grundkenntnisse
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Ramp-up-Projekte
Sonstige Vorteile
- Hohe Sichtbarkeit
- Professionelles HR-Umfeld
- Viele Schnittstellen
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Entscheidungsspielraum
- Hohe Relevanz für das Business
Startup-Atmosphäre
- Mitgestaltung von Recruiting, Prozessen und Employer Branding
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CEVA Logistics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- HeavenHR
Senior HR Manager/Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - flaschenpost Potsdam GmbH
HR Assistant Logistics / Personalassistenz im Lager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerPotsdam - STAYERY
Recruiter (Talent Acquisition)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
CECEVA Logistics
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Großbeeren, Frankfurt (Oder)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting für Blue- und White-Collar-Positionen in der globalen Logistik, Steuerung hoher Einstellungsvolumina in kurzer Zeit. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Ramp-up-Projekten, erforderlich. Spannende Ramp-up-Projekte mit hoher Sichtbarkeit in internationalem Umfeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Ramp-up-Projekten
- Kenntnisse des regionalen Logistik-Arbeitsmarkts von Vorteil
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (klar, verbindlich, lösungsorientiert)
- Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Teamarbeit
- Lösungsorientierung und proaktives Denken
- Sicheres Deutsch und Englisch, Polnisch von Vorteil
Aufgaben
- End-to-End-Recruiting für Blue-Collar-Positionen durchführen
- End-to-End-Recruiting für ausgewählte White-Collar-Rollen durchführen
- Hohe Einstellungsvolumina in kurzer Zeit steuern
- Gute Prozessdisziplin sicherstellen
- Zielgerichtet sourcen
- Pragmatische Kandidatenansprache durchführen
- Bewerbertage organisieren
- Bewerbertage durchführen
- Aktive Vakanzen priorisieren
- Aktive Vakanzen re-qualifizieren
- Praxisnahe Aktionen zur Ansprache der Zielgruppe entwickeln
- Regionale Besonderheiten nutzen
- Grenznahe Arbeitsmärkte nutzen
- Sauberes Tracking sicherstellen
- Sauberes Reporting sicherstellen
- Datenqualität sicherstellen
- Eng mit HR Operations zusammenarbeiten
- Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Konsequentes Nachhalten von Feedback sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Polnisch – Grundkenntnisse
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Ramp-up-Projekte
Sonstige Vorteile
- Hohe Sichtbarkeit
- Professionelles HR-Umfeld
- Viele Schnittstellen
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Entscheidungsspielraum
- Hohe Relevanz für das Business
Startup-Atmosphäre
- Mitgestaltung von Recruiting, Prozessen und Employer Branding
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CEVA Logistics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
CEVA Logistics
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen und Teil der CMA CGM-Gruppe.
Noch nicht perfekt?
- SysEleven GmbH
Senior Recruiter:in mit Schwerpunkt Tech Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin - HeavenHR
Senior HR Manager/Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - flaschenpost Potsdam GmbH
HR Assistant Logistics / Personalassistenz im Lager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerPotsdam - STAYERY
Recruiter (Talent Acquisition)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin