CheckCars24 GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STSTAYERY
Recruiter (Talent Acquisition)(m/w/x)
Berlin
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Talentakquise und Hochschulnetzwerk-Ausbau für Serviced-Apartment Marke mit über 100 Standorten. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung und Hochschulabschluss erforderlich. Reise-Rabatte, Travel Industry Card und monatlicher 50-Euro-Gutschein.
Anforderungen
- Gutes Gespür für Talente
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Eigenständigkeit und Proaktivität
- Nutzung von KPIs und Funnel-Analysen
- Herausragende Candidate Experience
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
Aufgaben
- End-to-End Recruiting steuern
- Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen
- Talente aktiv ansprechen
- Hochschulnetzwerk ausbauen
- STAYERY auf Events repräsentieren
- HR-Prozesse sauber gestalten
- Verträge aufsetzen
- Zeugnisse erstellen
- Personio pflegen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Reise-Rabatte
- Travel Industry Card
Sonstige Zulagen
- 50-Euro-Gutschein monatlich
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
- Firmen-Events
Moderne Technikausstattung
- Moderne Hardware
- MacBook und iPhone
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens STAYERY erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Eigenständigkeit und Proaktivität
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- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
Aufgaben
- End-to-End Recruiting steuern
- Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen
- Talente aktiv ansprechen
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Über das Unternehmen
STAYERY
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen strebt an, die führende Serviced-Apartment Marke Europas zu werden, mit über 100 Standorten in spannenden Städten.
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